文档介绍：岗位说明书(管理者)
岗位编号:
岗位名称
业务主办
所属部门
分公司
直接主管
执行经理
直接下属
无
编写日期
编写部门
工作目的
协助执行经理,完成其管辖区域的分销、助销及终端的管理、宣传工作,以完成管辖区内的销售目标
工作职责
分销工作
收集客户资料,建立客户档案及信用等级评估;
向客户传播公司经营理念与企业文化,并与客户建立合作伙伴关系;
监督经销商按批发价发货,制止其低于厂价发货;
协助经销商制定分销计划,提高经销商的分销能力;
工作时间百分比:40%
2、终端管理工作
设定终端管理目标,建立终端档案
对终端按不同级别进行包装及进行产品陈列
指导药店到指定的经销商进货,防止跨区域购货
建立走访制度,建立良好的终端关系
密切注意市场的零售价格,防止竞价销售以扰乱市场的行为
做好售后服务,及时处理客诉
工作时间百分比:40%
3、宣传工作
了解本辖区电视投放的数据、时段、频道等内容,做好监播工作
反馈搜集到的报媒广告的发布及维护情况,发现问题及时上报
工作时间百分比:20%
工作权限
有权代表公司处理客户投诉事件
有权与经销商进行业务联络
重要工作联系:
对内:协助执行经理开展销售工作
对外:
与经销商建立良好的合作伙伴关系,并与终端零售商建立良好的客情关系,
与职能部门进行联络
任职者素质要求
1、所需知识技能
具备营销、工商、税务、财务、公关、法律和管理等相关知识和技巧;
具备独立操作县区市场的能力
2、教育背景和工作经验
大专以上学历
两年以上工作经验
营销、工商、医药及相关专业
3、所需相关培训
经公司培训合格后录用
年龄
22岁以上
学历
大专以上
职称
性别
男
专业
相关专业
工作经历
2年以上
资格认证
相关技能
其他