文档介绍：MEMOTo/致:董事会保密等级:AAAAFrom/由:营销部Things/事由:营销经理提成方案Date/日期:201710/20№总办17-·安徽广德加勒比酒吧营销经理提成方案一、业绩提成佣金:业务经理基准月业绩考核10000元。男营销底薪3000元。女营销底薪3500元,首月无业绩考核。业绩提成按百分之十计算。次月有8000元业绩考核,低于8000元,公司给予8%的提成。连续三个月达不到8000元业绩考核作劝退处理或更换部门。第三个月开始考核业绩为15000元。如每月完成15000业绩,超出月基准业绩部分公司给予15%的提成如每月完成30000业绩,超出月基准业绩部分公司给予20%的提成8)、员工福利新进员工第一个月完成5000业绩到2万(报销话费100,维客补贴200)月业绩一万到3万《话费补贴200维客补贴200》月业绩5万到十万《话费补贴200维客补贴500》所有营销经理可以自由发展外围外联,但严禁内部堆积业绩,一经查证当月业绩清零自来客(散客)消费由咨客主管安排指定营销经理去接待,消费按2%提成计算,不认真接待自来客直接取消当月接待自来客的资格,由营销总监督导进行严格监督。自来客转台或者二消提成为百分之8不报备没有任何提成!!二·营销总监:底薪5000暂定部门有效人员达到8-10人个人业绩任务30000营销副总监4500个人业绩任务20000》团队业绩最高的每月奖励1000---5000不等团队业绩5万以下按照1%提成,60万以上按照2%提成。三、甲方的职责:1、保证公司经营的合法及有效;2、负责经营场所秩序的安全并协调相关管理部门的关系;3、负责经营的场地、设施设备的装修和维护,提供经营所需(包括乙方行使代理)的物品;为乙方提供提供所需的存物柜、对讲机、等工具;(需交付押金1500元。从每个月业绩提成扣除。分五个月扣除)三、乙方的职责:1、忠实于甲方利益,努力尽责地履行代理事项,审慎地行使代理权限,协助甲方收取代理的订房(台)费等相关费用,确保甲方经营效益最大化;2、保护甲方的无形资产,特别是商号、商标等,保护客户资源等商业秘密,遵守甲方对经营场所管理的所有规章制度;3、妥善保管、使用甲方提供的用品、设施设备,自觉接受甲方及相关部门的检查、监督;4、及时通报代理业务的进展情况,发生的重大问题须立即报告甲方并依甲方指示予以妥善的处置;5、确认在代理业务开展过程中形成的客户资源属甲方所有资源;6、认真接受甲方的培训及考核;7、在本协议有限期间,不以任何身份在他方处(包括自己)从事与甲方娱乐会所业务相同或相似的事务;8·:总经办:董事会:PAGE1什层绝贸时普原珠话挑复盂锰循辙鹅览腾氦森接