文档介绍：编号

财务部出纳绩效考核表

部门
财务部
岗位
出纳
姓名

KPI
权重(100%)
加权得分
KPI内容
权重(100%)
得分
股份公司资金管理和调度
现金、银行存款收支结算及银行贷款手续完成的正确性和规范性
60

35

现金、银行存款收支结算及银行贷款手续完成的及时性
40

合计
100

股份公司资金报表
《资金动态旬报表》和《银行存款余额调节表》完成的规范性和正确性
60

25

《资金动态旬报表》和《银行存款余额调节表》完成的及时性
40

合计
100

文档处理工作评价
财务部有关文书、合同、文件的登记保管的规范性和完整性
60

20

财务部有关文书、合同、文件的登记保管的及时性
40

合计
100

内部满意度
部门满意度
50

20

子公司满意度
50

合计
100

总计

考核人签名
考核等级

人力资源部意见

关键事件说明表
(10分)

(20分)

考核者对被考核者的工作改进建议

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