文档介绍：编号:
劳动合同书
甲方(用人单位)名称:
所有制性质:
地址:
电话:
法人代表:
乙方(劳动者)姓名:
性别: 年龄: 民族:
文化程度:
现在住址:
身份证号:
贵州省劳动和社会保障厅制
根据《中华人民共和国劳动法》和《省人发政府办公厅转发省劳动厅关于贵州省全面实行劳动合同制度的通知》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同合同期从年月日起至年月日止,共年。其中试用期从年月日起至年月日止。(签订无固定期限或以完成一定工作为期限的在空白处填写)
二、生产、工作任务
甲方根据生产、工作任务需要,安排乙方在岗位,承担任务,担任工种(职务)。
乙方同意甲方的工作安排,并按合同规定履行本岗位职责。
三、劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本单位规章制度。
2、乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的规章制度,服从甲方的、管理和教育。
四、劳动保护和劳动条件
甲方应根据国家和省的有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施。具体内容如下:
1、提供必要的劳动场所和设备。
2、发放规定的劳动保护用品和保健津贴。
3、对女职工和未成年工按规定实行特殊劳动保护。
乙方要严格遵守安全生产操作规程,注意保护生产设备和生产环境卫生。
五、劳动报酬
1、乙方应认真学习业务技术,积极工作,努力完成甲方分配的生产、工作任务。
2、甲方应按国家和省的有关规定及本单位的分配方法,按期支付乙方的劳动报酬。
3、乙方的工资调整按甲方的有关规定执行。
4、因生产、工作需要加班的,甲方应按《劳动法》的有关规定执行。
六、合同终止、续订、变更和解除
1、有期限的合同,合同期限届满,合同即行终止。经双方协商同意,可以续订合同。
2、无固定期限的合同,经双方约定出现下列情形之一的,合同即行终止:
①不听从公司安排上岗的
②严重违法违纪的
③
3、在下列情况下,甲乙双方可以变更合同相关内容:
①甲方经上级有关部门批准转产、调整生产任务,或者由于生产经营发生重大变化,原合同无法履行的。
②本合同签订时所依据的法律、法规和政策已修改的。
③甲方因生产、工作需要,调整乙方工作岗位的。
④法律、法规规定的其他情况。
4、本合同解除按《劳动法》第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第三十一条、第三十二条的规定办理。
5、甲方按《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,应按国家有关规定支付乙方经济补偿金。
6、由乙方提出按照《劳动法》第二十四条规定解除劳动合同的,甲方可以不支付乙方经济补偿金。
七、违反劳动合同的责任
1、甲乙双方任何一方违反劳动合同给对方造成损害和经济损失的,由违反劳动合同方承担赔偿责任。
2、由于甲方的原因订立的无效劳动合同,对乙方造成损害的,应按国家有关规定和损害情况,支付乙方赔偿金。
3、甲方违反《劳动法》规定解除劳动合同,对乙方造成损害,影响乙方生活待遇和医疗待遇的,除按有关规定补足两项待遇外,还应按规定支付乙方赔偿金。
4、乙方违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同,对甲方造成损失的,应按有关规定支付赔偿金。
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