文档介绍：2005年一月广东省高等教育自学考试
人力资源统计学试卷(课程代号:8407)
一、单项选择题(在每小题的备选答案中选出一个正确的答案,并将正确答案的号码填在题干的括号内。每小题1分,共24分)
()
()
()
,企业间在平等条件下的竞争实质上是()
,可按分组并编制的分布数列,然后进行分析。()
()
()
()
=出勤率+出勤时间 =出勤率x出勤时间
=出勤时间x制度工作时间利用率 =出勤时间+制度工作时间利用率
()
,除提高各车间的劳动生产率水平外,还应增加()
,称为()
,应选择()
()
()表示。
()
,后者是反映工资效益的销售成果
,后者是一逆指标
,后者是反映工资效益的账务成果
,需将学员按()分组
、职业
,职工平均人数不变,则平均人工成本()
,基期人工成本总额是1440元,则人工成本增减率为() % B.-247% % %
()
除基期职工平均人数
,本期处理件数是12件,上期期末未完结件数是8件,则本期申诉的劳动争议件数是()
()
(件数)
()
()
()
二、多项选择题(在每小题的备选答案中选出二个以上正确的答案,并将正