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2017年度职业健康工作总结.doc

文档介绍

文档介绍:中国水利水电第四工程局有限公司水电工程公司
黄登水电站大坝项目部
2017年度职业健康管理工作总结
批准:

审核:

编制:
黄登水电站大坝项目部
二○一七年十一月二十五日
水电四局黄登水电站大坝项目部
2017年度职业健康管理工作总结

2017年,黄登水电站大坝项目部以、李克强总理关于职业健康工作的重要指示及批示为指引,高度重视职业病防治工作。认真贯彻落实《关于推进安全生产领域改革发展的意见》精神,坚持预防为主、防治结合的方针,严格执行《职业病防治法》、《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》等法律法规规定,认真落实公司、水电公司2017年职业健康工作指导部署和有关文件精神,坚持将职业健康与安全生产工作同规划、同部署、同落实、同检查、同考核,认真落实《职业危害治理“十三五”规划》、《国家安全监管总局关于推进安全生产与职业健康一体化监管执法的指导意见》等重要文件精神和要求,积极预防、控制和消除职业病危害,强化职业危害管理,有效防止职业病和职业伤害,把改善作业环境、强化员工职业健康作为重点工作,按标准化体系夯实管理基础、推动项目部职业健康管理工作上水平,通过各项措施落实职业健康管理工作取得了良好的成效。现将2017年职业健康管理工作总结如下:
一、管理工作开展情况

项目部组织成立了以项目负责人为组长、项目部职业卫生分管领导、项目部书记为副组长、项目部领导班子其他成员及各办公室、各大队(厂)主要负责人为成员的职业健康领导小组,职业健康工作领导小组全面负责项目部的职业卫生工作,职业健康工作领导小组下设办公室,明确了职业健康管理领导小组和办公室职责,项目部安全环保管理办公室归口负责职业健康日常管理工作,项目部和所属队厂按规定配置了职业健康专职管理人员,目前项目部专兼职职业健康管理人员共计13人,满足职业健康管理工作规定要求,职业健康管理机构有效运行。

项目部建立健全职业卫生管理制度体系。制定了《职业健康管理办法》;明确了各级人员职业健康管理职责,制定了《职业健康管理制度》包括公共场所健康管理制度、食品卫生与公共卫生管理制度、职业健康检查制度、警示与告知制度、申报制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、监测及评价管理制度、职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度等14项管理制度。年初项目部根据现场实际情况制定了《粉尘岗位职业卫生操作规程》等十四项职业卫生岗位操作规程,覆盖了项目部涉及职业卫生操作的所有岗位,进一步健全了职业健康管理制度和规程,从制度上保证了职业健康管理工作的实施,在日常管理过程中督促各级人员严格执行职业健康各项管理制度,强化职业卫生管理基础工作。目前职业卫生各项管理制度满足并符合目前职业卫生管理要求。

项目部严格执行《职业健康安全管理办法》,上半年和下半年按照职业健康日常管理工作对职业健康管理围绕责任体系、规章制度、管理机构、前期预防、劳动过程中的防护和管理、档案管理、培训、应急管理等八个方面的内容进行检查考核,针对检查发现的问题和不足及时制定整改措施进行落实,强化职业健康措施落实加强日常管理工作。同时项目部将职业健康安全管理内容纳入安全生产考核工作结合每月安全生产责任制落实情况对现场防护设施、作业人员、劳动防护用品管理等方面进行检查同考核,做到职业健康安全管理工作与安全生产管理工作同时推进。将职业健康工作纳入年度业绩考核管理评价的重要内容按制度开展年度检查考核工作,切实推动职业健康管理工作做到实处。

项目部负责人及职业卫生管理人员积极接受上级单位、公司的职业卫生培训,不断提高职业卫生管理人员自身业务水平,年初项目部根据职业卫生管理情况制定了教育培训计划,搜集编制职业卫生教育培训资料,对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,作业人员熟悉并掌握了应遵守的职业卫生规章和操作规程,使作业人员职业危害防范意思与自我保护能力不断提高,2017年项目部共组织开展职业卫生教育培训50次;共计780人次。同时,通过职业病防治法宣传周等活动和微信平台、QQ群等方式编制下发职业健康宣传册、职业卫生法律、法规及配套规章制度,侧重宣传职业健康有关法律、行政法规、规章、标准以及制度,职业病危害防治知识,职业健康教育培训工作取得了良好的效果。

项目部建立健全从第一责任人、分管责任人、项目部、车间(中队)、班组、岗位等覆盖全员的职业健康安全责任体系,逐级落实责任事项和内容,实行系统化管理。严格落实制职业卫生

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