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荆州事业单位面试真题解析.docx

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荆州事业单位面试真题解析.docx

上传人:ipod0b 2018/11/15 文件大小:15 KB

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荆州事业单位面试真题解析.docx

文档介绍

文档介绍:【题目】以铜为镜,可以正衣冠,以史为镜可以知兴替,以人为镜可以明得失,谈谈对这句话的理解?
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】综合分析能力、看待观点的全面性和深刻性
【参考解析】
古人云:以铜为镜可以正衣冠,以史为镜可以知兴替,以人为镜可以明得失,这句话是唐太宗在悼念魏征这名谏臣时发出的感慨,这句话的意思是:用铜作镜子,可以整理好一个人的穿戴; 用历史作为镜子,可以了解历史的兴盛衰亡;用别人作自己的镜子,可以知道自己每一天的得失,告诫我们要善于反省,善于总结。
我们每一个人的精力和学识都是有限的,我们对于事物的认识也是基于自己原有的知识储备,而我们的未来又具有诸多的不确定性,为了避免犯错,我们就需要时时去学****吸取经验教训,这样就可以少走弯路,避免闭门造车。孔子曾说过:三人行,必有我师焉,作为一个公务员,我们更应该善于学****做到见贤思齐,见不贤而内自省。
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另外,我们也要做到“吾日三省吾身”,对于自己的成功和失败,要能够做到胜不骄,败不馁。既不能够满足于原来的成绩,也不能够沉沦在过去的失败之中,要善于总结经验教训,做到吃一堑长一智。
对于我们政府而言,我们是社会的管理者,任何一个决策的制定,都关乎民生大计,都关乎民族未来。我们必须时时“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”,扪心自问究竟能力够不够、观念新不新、作风实不实、业绩优不优,从而知不足而奋进,切实为人民用好权、履好职,做到“权为民所用,情为民所系,利于民所谋”。
如果以后我能够进入公职岗位,我一定会以严格的标准要求自己,在工作不断地加强学****做到向领导求教、向同事求帮、向书本求知、向实践求真,不断地提高自己的业务水平,争取做一名领导放心、同事信任、群众满意的合格的公务人员。
【题目】很多好的政策制定之后,流于形式,开会,应付检查,没有使群众真正得到好处,你怎么看?
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】综合分析能力、看待观点的全面性和深刻性
【参考解析】
当前,为了进一步完成政府职能的转变,真正落实以人为本的原则,党和政府出台了很多好的政策,例如“八项规定”,“三公经费公开”等等,这些规定在一些地方取得了良好的成效,但是也不乏“以会议落实会议”、“以文件落实文件”的现象,最终使得政策变成一纸空文,没有真正将实惠落到百姓身上。我认为这种现象的出现,究其原因,主要有以下几点:
政策落实缺乏有效的监管。一些措施开始很严格,到后来就渐渐放松和疲软,使得政策变成“一阵风”。政策文件往往只重视下发和学****的过程,后期的实施缺乏长期的监管。
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官员的服务意识淡薄,有畏难情绪。一些地方官员以为事不关己,政策执行是“上面的事”,“不查到我头上就没事”;一些官员因循守旧,裹足不前,缺乏改进作风的勇气和动力,不愿意放弃现有的管理模式,只想在任期内平安无事。
政策的出台损害了一部分人员的“利益”导致政策的实施遭到“软抵抗”。一些部门官员为了自身利