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卡特尔的人格特质理论.ppt

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卡特尔的人格特质理论.ppt

上传人:maritime_4 2018/11/19 文件大小:1.18 MB

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卡特尔的人格特质理论.ppt

文档介绍

文档介绍:职业生涯发展与规划
Occupation career planning and development
成英丽
故事一:著名的哈佛报告
一群意气风发的天之骄子从哈佛大学
毕业了,即将开始穿越各自的玉米地。他
们的智力、学历、环境条件都相差无几。
临出校门时,哈佛对他们进行了一次关于
人生目标的调查。结果显示:
27% 没有目标;
60% 目标模糊;
10% 有清晰的短期目标;
3% 有清晰而长远的目标。
25年后,哈佛再次对这群学生进行了调查。结果:
3%的人,25年减他们朝着一个方向不懈努力,几乎都成为社会各界的成功人士,其中还不乏行业领袖、社会精英;
10%的人,他们的短期目标不断实现,成为各个领域中的专业人士,大都生活在社会的中上层;
60%的人,他们安稳的生活工作,但都没有什么特别成绩,几乎都生活在社会的中下层;
剩下的27%,他们的生活没有目标,过得很不如意,常常抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。
其实,他们之间的差别不在于学历、能力、环境,
而在于——
是否有明确的目标和详细的规划
故事二:锅太小,鱼太大?
一个男人出去海钓,技术高超,每竿必有所获。但他每次钓了大鱼,总是笑笑又放回海中,只留下小鱼。同行的朋友半天钓不到大鱼,忍不住请他手下留情:“你就把大鱼送给我吧!”他回答:“你不早说,我已经放掉好多大鱼了!”
回程途中,朋友问他为何要把大鱼放掉?高手回答:“你跟我回家看看就知道了”。朋友纳闷的跟回他家。一进门高手就领著他入厨房:“你看你看,我是一个独居男子,锅子只有这么大,太大的鱼无法一尾完整的料理,所以只好仍掉大鱼留下小鱼了。”
同学们也许在笑这位所谓的垂钓高手,然而你们有没有认真想过,也许你们就是那个丢掉大鱼的人呢? 站在生涯规划的角度,这位高手称不上高手,只会迁就自己所拥有的,大鱼到手仍无法享受。人如果只认定自己的锅子就这么一点大,自认容不下大鱼,也不会换个方法去料理鱼,那就无法突破现状向上发展。
但是站在另一个角度,换了一个大锅子,使用不同的料理方式,真的可以消化完这原本美味无比的鱼儿吗?或是到最后仍是无法消受,放由它臭掉酸掉呢?
这故事告诉我们:
第一:需要提升我们
的目标;
第二:需要把目标进
行切割,好比大鱼虽
无法在小锅中料理,
但可进行切割。
第三:解决方法是要进行职业生涯规划。
职业生涯与发展规划
教学目的
教学目标
教学内容
教学目的
大学教育的主要目的是为整个社会培育专门人才,一方面提供国家各项建设所需的高级人才,另一方面促进个人潜能的发挥与抱负的实现。
如何帮助大学生建立正确的职业观,以及对未来生涯的规划和做好生涯安置,提高自身综合素质,特别是提高心理素质是大学职业生涯与发展规划教育与辅导的重要内容。
教学目标
教育和引导大学生树立崇高的职业理想,明确职业生涯规划的意义和作用
培养职业兴趣,提高自主抉择能力
在正确认识自己的个性、兴趣、能力,以及了解社会发展的需要的基础上,认真设计自己的职业生涯规划
要努力完善自身的心理素质,在积极挖掘潜力的基础上,学会正确认知、合理规划、主动实施、及时调整、认真准备、积极竞争。
充分发挥自己的专长,在为社会发展贡献自己的才华和力量的同时实现自己的人生价值。