1 / 7
文档名称:

一种基于激励机制的P2P流媒体数据调度模型【精品】.pdf

格式:pdf   页数:7
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

一种基于激励机制的P2P流媒体数据调度模型【精品】.pdf

上传人:1449388646 2013/7/16 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

一种基于激励机制的P2P流媒体数据调度模型【精品】.pdf

文档介绍

文档介绍:万方数据
P2P张秋余,邓涛,袁占亭引言数据调度模型的建立第卷第期计算机应用F(I)=](it)s(it)st0s(it)B(it)S(it)=s(t)l]L(it)S(it)l年月1001-9081(2009)10262004P2P该算法模型可以根据节点的丢包率、贡献效率动态调节节点带宽分配以达到接收节点利益理性最大化和系统整体公平,提高了系统传输效率。仿真实验表明,该算法模型促进了节点的参与传输调度,达到了维持系统公平的目的。关键词:对等网络;流媒体;激励机制;数据调度;贡献效率TP393AQiuyuDENG随着瓦联网的普及与飞速发展,越来越多的用户正在享P2P究的热点。在多源髅教逑低持校鞣⑺徒诘愕牟穦传带宽、丢包率等因素差异较大,涉及阂素较多,对多源节点进行有效合理的数据调度仍是一个复杂的问题¨。。现有关于多源节点数据调度的研究已取得不少的成绩¨一川。在多个提供不同发送速率的发送节点向一个接收节点发送数据的研究中,其主要工作集中在如何分配多个供给节点传输带宽N南譡作者提出以最小缓冲迟延为目标的经典数据分配算法南譡作者以丢包率最小为r研究,它们共同的特点更偏于从接收节点利益最大化的角度P2PP2P系统中一个单一领域来研究。本文拟将激励机制中的激励思想运用到比较现实的数据P2P数据调度模型。此模型不仅可实现接收节点动态调整接收媒体数据的调度方案,而且可以对各发送节点起到激励上传作用,因此既满足单个节点利益的理性最大化,也使整个节点调度系统中的各类节点都分时做出贡献以达到系统公平性和激励的平衡。P2P的阒素,它直接影响着接收节点有效接收的数据黾的大小和[6]是一个较为实际可行的模型。其算法思想是:根据计算出第龇⑺徒诘鉻时刻的押么鞡,,即町用上限带宽。瑃琒,】隔,亩0屎头⑺退俾剩琒是接收节点媒体流正常播s(i1)F(t)口即求第J在此算法中最关键的部分是将发送节点的丢包率进行由i的上限带宽瑃缓蠖远0蚀涡〉姆⑺徒诘鉐分配该发送节点的合薮鞡,。以后以此类推,直至发送节点的£限带宽之和等于或超过媒体流回放速率。此算法使得接收节点最大化利用了发送节点的有效传输带宽。使尽可能少的高效传输节点优先列入传输队列,而诸如此类传输调度算法大都以接收节点利益最大为目标。传统激励机制更侧重于抑制“搭便车”行为,采取下载文件消耗收益,上传文件做出贡献。节点贡献愈多得到的资源分配愈多。以上算法接收节点仅以丢包率最小为目标,通过分配传输带宽使得自身利益最大。这在客观上必然会造成少数传输效率高的节点一直参与传输,负担沉重,影响其参与传输的积极性,同时也造成了系统内的其他节点不能有效参与传输,—,.篜·籹收稿日期:——:修回日期:——。(0803RJZA024)作者简介:张秋余,男,河北辛集人。副研究员,主要研究方向:软件工程、网格计算、多媒体通信技术;邓涛,,硕士研究生,主要研究方向:计算机网络与通信;袁占亭,男,陕西扶风人,教授。博士生导师,主要研究方向:计算机网络与软J:;;~。
万方数据
卿砉鬻:窆啦学业龇Lcr(2)C(i=r(Di),褐骼才兔笱鹠[(Ui0i)dt∑。一:∑。一;,≤瑃芐,it(tt)

最近更新

2025年长沙环境保护职业技术学院单招职业倾向.. 43页

2025年陕西邮电职业技术学院单招综合素质考试.. 43页

2025年黑龙江农业职业技术学院单招职业倾向性.. 44页

2025广东佛山禅城实验高级中学招聘宿舍生活老.. 45页

2025广西百色西林县句町咖啡发展贸易有限公司.. 46页

2025河南郑州市教育局直属单位招聘工作人员4人.. 44页

2025福建泉州侨乡文体产业开发有限公司泉州市.. 45页

2026北京怀柔实验室招聘职能管理岗2人参考题库.. 48页

2026年c语言基础知识试题完整参考答案 13页

2026年c语言期末考试题库(研优卷) 13页

2026年c语言编程练习题word 13页

2026年中医住培带教师资理论考核题库100道必考.. 40页

2026年全国二级计算机C语言程序设计题库word版.. 13页

2026年刑事诉讼原理与实务模拟题100道及参考答.. 48页

2026年四川三河职业学院单招职业技能考试题库.. 43页

急诊医护人员提供安宁疗护体验质性研究的Meta.. 32页

2026年天津国土资源和房屋职业学院单招职业倾.. 45页

2026年山东黄河河务局山东黄河医院公开招聘高.. 44页

2026年廉政知识竞赛测试题及答案(名师系列).. 14页

2026年注册税务师考试题库(轻巧夺冠) 46页

2026年艺考笔试题库200道及参考答案【夺分金卷.. 77页

2026年数组c语言考试题库(典优) 13页

2025交通运输部所属事业单位第七批统一招聘10.. 18页

2025年新疆考试录用公务员《公安专业科目》真.. 30页

ALC墙板蒸压加气轻质混凝土板材安装施工方案及.. 3页

GBT228-2024金属材料室温拉伸试验方法 39页

单招考试-计算机网络技术期末试卷(带答案) 14页

沪科版八年级-《压强》单元测试题(含答案) 7页

企业承包商准入与退出机制 11页

隐仙派子平命法传人班,老海秘本面授资料 22页