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中国企业年金税收优惠政策研究【精品】.pdf

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中国企业年金税收优惠政策研究【精品】.pdf

上传人:1449388646 2013/7/17 文件大小:0 KB

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中国企业年金税收优惠政策研究【精品】.pdf

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文档介绍:硕士学位论文活西财经史謦⋯⋯搿U招胤璔眨蛘缗簦甶阧铡蓍音⑽⋯⋯鐾髓曼桑驻畂穗髂摇眈蹴耄貅奁¤磇越⋯。釜考形⋯⋯⋯⋯⋯..作者姓名⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯学院怠⒉⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯.研究方向⋯⋯⋯⋯最.:⋯⋯指导教师⋯⋯⋯⋯⋯熬⋯撬⋯⋯⋯二六年十月
摘要企业年金是企业为本单位职工提供的养老金,是养老保险体系中的重要支柱。同时也是企业人力资源管理的重要福利工具。我国对其具有较强的现实需求,但与此不相适应的是,目前企业年金发展十分缓慢,其原因主要是缺少相应的税收优惠政策,致使企业举办企业年金的积极性没有调动起来。为此,笔者选择了《中国企业年金税收优惠政策研究》作为硕士论文选题进行探索分析,以期有益于企业年金在我国的更快发展起来。笔者认为,研究我国企业年金税收优惠政策必须正面回答以下几个问题:首先,我国企业年金现行税收优惠政策是怎样的浯危⒋锕沂侨绾味云笠的杲鸺苹实行税收优惠的,我国从中可以得出哪些借鉴经验俅危J裁匆6云笠的杲鹗敌税收优惠政策撬笆沼呕菡呋肪诚麓嬖谠跹纳缁峋贸杀最后,我国应设计何种模式的企业年金税收优惠政策谰菡庋乃悸罚疚挠伤牟糠肿槌桑鞑糠种要内容如下:第一部分,企业年金及其税收优惠政策的概述,在这部分首先介绍了企业年金的涵义和企业年金对政府、企业、员工的功能。接着介绍了税收优惠政策的概念及其目标功能,并阐述了实行税收优惠政策所必须遵循的原则。第二部分,分析我国实行企业年金税收优惠政策的必要性及可行性。首先,从政府、企业、员工的角度分析了企业年金税收优惠政策的必要性:对政府来说,虽然减少财政收入,但同时因为实行了企业年金,国家在养老保险方面的支出也减少了;对企业来说,在税收优惠政策下,企业在企业年金计划中为员工缴纳的资金可以从成本中列支享受免税的优惠,减少成本,在企业追求利润最大化的条件下,企业有动力去实行企业年金计划;对员工来说,在税收优惠政策下,员工可以获得更大收益。接下来,从国家财政负担能力方面分析了实行企业年金税收优惠政策的可行性;并分析了企业年金税收优惠政策在全国实行的情况下,中央政府和地方政府需要承担的税收成本;以及非税惠政策下的社会经济成本。第三部分,我国现行企业年金税收优惠政策评析及国际经验借鉴。这一部分主要分析了我国企业年金税收优惠的现状,我国从年开始到年为鼓励企业年金快速发展,对企业年金开始试行了一系列的政策,鼓励企业实行企业年金,在政策上给予指导,并在此基础上颁布一系列法律法规,从而促进了企业年金的发展,但还存在很多的问题如:税收优惠环节单一、税收优惠比例过低、税收优惠政策的覆盖范围仍相当少且对企业激励性不足、税收优惠政策极不规范以及税收优惠政策监管不力等。同时,分析了主要西方发达国家的企业年金的税收
优惠政策及其对我国的借鉴作用。第四部分,提出我国企业年金税收优惠政策的设计构想。笔者在借鉴发达国家经验的基础上,提出税收优惠政策设计的三大原则,在此基础上初步构建出我国企业年金税收优惠政策的基本框架,即建立适应我国国情的J健M保为了保证税收优惠政策有效实施,在借鉴美国税收监管制度的基础上,简要设计出我国企业年金税收监管制度。总之,本文在明确企业年金和税收优惠政策相关概念的基础上,探讨了我国实行企业年金税收优惠政策的必要性及可行性。进而分析了我国现行企业年金税收优惠政策现状,在借鉴国外企业年金相关税收优惠政策的基础上,针对我国现行企业年金税收优惠政策存在的主要问题,具体设计了我国企业年金税收优惠政税收优惠设计构想策。关键词:企业年金
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佳选题背景和意义一、选题背景时尘埃貉媳U咸逑档母母进入世纪年代,整个西方世界在经历了国际货币体系的瓦解和能源危机后出现了通货膨胀加剧、经济增长停滞等一系列经济问题。同时,随着人口出生率的下降,人口寿命的延长,人口老龄化成了全球普遍的趋势。目前,美国有%的人口达到或过岁;瑞士为%