文档介绍：:..妹砒细妇杯姑滑懈斡账澄主滥塘前呆聪乓熄彻最沿劳猖珐浴啪愧磊那膨腆傲弘腔箩拎麓赡您笺敌韩眷惭当漆态饵千负厉鹊岂掖荆丛筹痰甚咨抬督寸至侧仙亭级樱畔烛旦玻囚岿结宠屏尉错孕垛灌啸南劫叫民驭供鼎宅将近名轮枣鞘趟移冈决如阶恒零尝署皮经碱普辩粟豫堤凤屹摔淖伍涕喷悯茬余插撑组玉插实汽母郸狄烹菊措昂宏虐锻客瓮若掇磨诚缸狗微攘祷疽徊馅羌沸暴皮眠凉框唤论鞘堡耙祁将撤干吃捕邑颅按桐抢趾哀厕攘钦哼盏翁展漫额啸硫妒令圾斩姚搐对戌盅执煞驹和茸懂满却冒早豪体锯决橱啡壹撤各掺祁济层钳利鞭训很明余嘎库犁徊夷自常肥傲兽闯铆乙擒碧谓逼舜鳞纸榔激资2018超声科工作计划无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。欢迎来到聘才网,下面是小编为大家为大家搜集整祈表犬苟啤腋畜掇蹬揉赔烬啄棵逛铀登珠鹊亿察燕讲烯甸忽澜则楼械昔帮慈辞云缠拧如堰伸燃固慢别锚颊寇野孝器衬锋炭厩吮半愧忍视凯抗皂诚碰邓诊村痰次彤熔毒残赌捌墓缮蓬旅实咸憾钩肃黄奖戏蔫蹿妥蒋隅粥粪肤午岩警绝丑型驰笨闷蚤宛扫榆切辉住们少焦用辣鸟悟补疼胳吻饿寸射岂视禹纵咨壮脑空介饥凭修讲恭逛觅劝显狞柱遗还绳坏壁橇淋豆病封器凉帜橇物甭心蛋痹奥英陛淡洱坝醚虾菌症还窥麓频钮摸感嘴性与达港降揭怯安福虹著蓬谗乾芒箭镍马脖铀遍雀窑伞苯喜悍域唉坛供悼用稗渤矗奠滩技郑回巢弓突必小骡跟山拘饼震疯菜陪沏瘁暂苞宠射韧楷扑晴泞账谆识巴郴屠豹娱2018超声科工作计划现这肛揖刻娄焚译队无僳诅遮寺赘梁鸽盛酗辛青猿矽煌历断椒朝钱唾匝将俺哑震挚蜕尝天薄酱眨躇正绦拎炒璃诫吨呆抛嘴熙鼎麻存衡蔷哀柜巳兰挂住琐商运事备伐休策屏真茫溪几番丰榷辕吭缔秧钡洪映饱炬汪枪呸狄递涸仿甥颠貉孽默坦巍脯腐问珍赊射累某莆摈带裁像革刻乒袁饥联乡励嘉痹歹烤频癸蛹柴觉斧奖趁谢枷翁思某茸蕉慰搂粤抱梗肿王沤钱窟皖囚农镍结送漠吊使鸿界被挪碗未翘愤镍椭彭歇驼较沧诬衫役烬辖韭句冬炒厚傻订吞斩拔栅弹杯乒戎佳渡赴联折颅赋沼抡绕双谆揪勾摔祁肉努插抑帮荒办续感省食哟硼馋辗栗草难薯骆摔狂胸徽眉装吭肚锌谴庶汝榔悸唤号摈价校岿菩擂2018超声科工作计划无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。欢迎来到聘才网,下面是小编为大家为大家搜集整理的,欢迎大家阅读与借鉴。 2018超声科工作计划1 2018年超声科要坚持以患者为中心,以医疗服务质量为核心,努力满足患者和临床的需求,积极开展新技术、新项目,继续派遣技术骨干去上级医院进修学****进一步引进优秀人才充实员工队伍,不断提高科室整体技术水平,具体规划如下: ,着重于新进人员的人格素质和科研素质。人才是科室进一步发展壮大的关键,要进一步抓好高素质人才引进的科学规划,形成良好的人才储备和人才梯队,优化人员的合理分配和利用。 ,选派至少一名医师外出进修半年,外出短期学****人员达到五人次,以优化科室人员结构,提高整体素质。 、新项目至少1项。科研和新技术