文档介绍：法制报告会心得体会能上能下机制不仅可以弥补干部管理者退出机制的缺位,又能最大限度地激发干部干事创业的内生动力。让平庸者下,就是要对那些浑浑噩噩、碌碌无为,干事劲头不足、进取意识不强,无过但也无功的干部进行调整;让失职者下,就是要对那些履职不力、工作滞后,不适宜担任现职的干部进行调整;让不适者下,就是要对那些在全面从严治党和经济发展新常态下不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。激励机制是目标主题,容错机制是激励的保障,能上能下机制是激励和容错的重要补充,三项机制将激发党员干部创业热情和勇于担当精神。敬爱的党组织: “学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。我校在县教育局的正确领导下,以确保校园安全为目的,始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境,取得了较显著的成绩。回顾暑期打工生涯,只能用一个字来形容:“难”。这种困难不同于学校所遇到的,我个人觉得比学校遇到的难题更上了一个层次。首先,找到一份工作都很难。想想也是,谁愿意找一个没有任何经验,而且还是想做短期的学生呀。我找过贴有“招聘启示”的店面。谁知道,当我说出我的原意后。本来笑面相迎的老板来个180度大转弯,冷冷回应一句“我们这里已经找好了人”。鬼才信他的话,那启示明明是新的,而且店里面就他一个人,哪来的新人?陆续还找过别的工作,我甚至找过中介,但都失败了。最后还是通过朋友找到了一份比较适合的工作。学校是青少年成长的摇篮,是青少年学****和生活场所,是人员聚居之地,所以说学校安全重于泰山,安全不保,何谈教育,教育无小事,事事讲安全,安全教育与管理成了学校的首要任务,安全教育管理是学校办学的根本,通过法制安全学****体会如下: 一、经常学****有关学校安全管理方面的法律法规,用制度来规范和约束自己,不做不利于安全工作的事,经常向学生和家长宣传安全教育工作,老师、学生、家长互相配合,共同促进学生的健康成长。二、树立安全意识,平时要经常关注安全方面的信息和案例,从中汲取教训和经验,多和学生、教师、家长交流,使安全意识深入人心。三、学校安全工作要细心,许多安全事故的发生,都是人们的粗心、大意造成的。学校的、班级的各项管理制度要结合本校实际、本班实际切实可行,体现安全内容。首先在法治方面,我知道了遇事要勇敢。讲具体一点:在遇到有人要钱时,不要害怕,其实,不是要钱者很厉害,而是被要钱者很胆小,这才是我们被欺的原因,只要我们勇敢一点,就不用怕这些人了。在当今激烈竞争的市场经济条件下人才是决定因素之一,谁掌握的专业技术人才多,综合能力强,学历高,谁就能立于不败之地。四、安全工作重在落实。不能平时口中讲安全,而眼里无安全。发现安全隐患要马上、及时整改,防微杜渐,不能有推诿思想。胡***同志强调,科学发展观是党必须长期坚持的指导思想,必须把科学发展观贯彻到我国的现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。五、学校安全工作要与时俱进。当前社会变化日新月异,人们的行为、思想也复杂、多样化,给我们的学校安全教育工作提出了更高的要求。比如学生的早恋、网瘾、心里健康等事件往往搞得老师、家长手足无措。下乡支教归来后,我的心仍然停留在山区小朋友的身边,耳边常常响起孩