文档介绍：业务员合同书篇一:销售业务员协议书聘用协议甲方(用人单位): 名称:联系电话: 法定代表人(主要负责人): 地址: 乙方(销售人员): 姓名:性别男身份证号码户籍所在地: 住址:联系电话甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。第一条聘用期限经双方协商一致,本合同期限:自年月日至年月日止。第二条工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为武汉 2、乙方担任甲方的销售部经理,主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。 3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假 1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。 2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。第四条劳动报酬 1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬,乙方的基本工资为元。(含社会统筹) 2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成(定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%)+出差费用报销+话费补助+保险(甲方负责意外伤害保险,其它保险由乙方自己负责) 3、乙方的基本工资为元/月,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资,每月至少支付一次,工作满月发放。其支付周期和时间为:每月20号。4乙方的业务提成每月结算,甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算,未回收货款的不予结算,等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%,超价格销售的提成为价位差额的50%。 5乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。第五条双方其他约定: 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。 2、乙方负责业务开发,市场开拓,客户维护。协助甲方回收货款,乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。 3乙方对外销售必须经过甲方同意并签字,如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责, 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。 5乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方,如乙方离开公司属甲方所有。第六条违反和解除聘用合同的经济补偿 1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 2、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。 3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第七条争议的处理双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。第八条本合同甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。第九条双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。甲方(盖章)乙方(签字) 法定代表人签章时间:年月日签字时间:年月日篇二:业务员聘用协议业务员聘用协议甲方(用人单位): 乙方(员工)姓名: 根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则,本着协商、平等、互惠互利的原则,双方商定,聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款: 一、合作形式: 乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,承接公司制造的产品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下: 1、每月底薪:元,一切因业务运作而产生的费用自理。前期三个月以底薪加提成方式结算工资,三个月后,工资结算分为以下两种方式:①提成高于底薪,则按提成金额发放工资,无底薪。②提成低于底薪,则仍以底薪标准发放工资,无提成部分的薪酬。 2、提成:签订合同后第一年提成为%;第二年继签合同后的标准均为%。(合同签订之日启生效) 3、甲方给予乙方一个底价,乙方可以自由调节销售单价,超过底价的金额部分,扣除税点后乙方提成50%,甲方50%。 4、公司规定客户结款方式为:、按合同方式结款元,不能超过合同约定付款期限十五天,如超出最终期限,按客户实际未付金额的%扣除业务员该单提成。 5、提成结算方式:在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。(扣除