文档介绍：五级主官培训心得体会
篇一:五级主官培训心得体会
预任中队主官培训体会
七中队排长姜玉峰在各级党委首长的关心和信任下,很荣幸地参加了XX年度总队预任中队主官培训。在
培训期间,我能够始终牢记支队首长的要求和嘱托,本着当好普通学员,严格自身要求,拓
宽知识层面,提高能力素质,加深相互了解,打牢任职基础的目标,通过努力,圆满完成了
各项学****任务,自身综合素质得到了一定的提高。
一、主要收获
(一)突出一个“专”字,理论水平有了较大的提高。一个月学****期间,我能够做到课
堂认真听讲,课后及时消化复****经常向教员请教疑难,特别是对新修订的《基层建设纲要》、
《党支部工作条例》、《基层政治工作条例》以及总部喻政委在武警部队基层建设工作座谈会
上讲到的“六个基本功”等内容进行了重点学****确保了对与基层建设息息相关的内容入心
入脑,为胜任本职岗位打下了良好的理论基础。
(二)强化一个“严”字,自身要求有了很大进步。支队长在给我们提要求时讲到:“要
严格要求自己的言行”,政委也专门提到:“要把十支队良好的作风展示给兄弟单位”。我能够
谨记首长要求,以普通一兵的标准严格要求自己,遵守课堂秩序,遵守队列纪律,遵守学员
队各项规章制度,坚持体能锻炼,服从领导和管理,一个月期间没有任何违规违纪问题发生,
较好的展示了十支队一名普通基层干部的良好作风和过硬素质。
(三)注重一个“细”字,自身能力素质得到一定的增强。在培训期间,我能够做到注
重细节,细心观察,虚心好学, 认真领会各级领导的讲话和要求,积极与兄弟单位交流心得,学****学员队干部抓管理的
方法和标准,观察每名学员自身要求与能力素质以及优缺点,通过相互对比,明白自身存在
的不足和差距,在吸收和借鉴别人优点和长处的基础上,不断提高自身能力素质。
二、存在不足
一是通过学****认识到自身能力素质与胜任主官岗位还有一定的差距,有待于进一步提高。二是通过交流认识到观念的更新、知识的储备与中队建设好坏有很大的关系,在更新观
念、拓宽知识层面上还要下功夫。三是通过对比认识到责任心与工作标准是推动基层建设的关键,在增强责任心和提高工
作标准上还要用真劲。
三、下步打算
一是尽快把学****成果转化为工作实践,在工作中不断提高自身能力素质。二是尽快转变角色安心干好本职工作,以实际行动回报各级领导的关心和信任。三是在基层干部应具备的“六个基本功”上下功夫,更快的成为胜任任职岗位的合格一
员。
四是摆正自身位臵,抛除私心杂念,以高度的责任心和事业感完成好上级交给的各项任
务。
五是积极学****科学文化知识,创新思维观念,做一个善学****有思路的明白人。预任中队主官培训体会
作训股参谋顾兆亮为期一个月的预任中队主官集训在紧张有序地节奏中划上圆满的句号。本次集训围绕军
事工作中的重点和难点问题、政治工作中经常性工作和热点问题、后勤工作中制度规范和敏
感问题进行了认真的学****和研究。通过集训,拓宽了视野,更新了观念,理清了思路,学到
了方法,看到了差距,增强了信心。概括起来主要有以下四个方面的收获: 一是对中队主官作用地位有了新的认识。深深感到一个基层单位的内部是否团结和谐、
奋进争先,是否有凝聚力、战斗力,与基层主官为人的态度、处事的原则有着直接的联系。
党支部自建能力不强、缺乏造血功能,集体领导坚持不好,抓不住大事,有了矛盾绕着走,
遇到棘手问题束手无策等问题将严重制约中队的发展。中队主官要静下心来认真研究支部怎
么建,统好班子抓建设。作为中队主官要切实做到“想干事、能干事、好共事。”要注重提高
自身的人格魅力、亲和力、威慑力,要凝聚中队干部、骨干队伍力量,激发中队干部、骨干
干好本职工作的内在动力。二是对按纲抓建工作有了进一步认识。通过学****使自己对有关制度规定得到了进一步掌
握巩固。明白了建设过硬的连队要落实好《军队基层建设纲要》,解决好“五个重点问题”,
促使各项工作形成规范的制度。要根据中队的实际,灵活运用好各种有效载体,提高工作落
实的质量和效果。执勤上要注重运用好“三个一遍”、“三共”和《正规化执勤等级评定》三
个有效载体,促进部队执勤正规化建设;训练上要通过运用考核、竞赛、会操、讲评、演练
等手段,实现以考促训,以演促训,不断提高部队战斗力;管理上要坚持正规化建设不放松,
坚持从严治警不放松,坚持解决“五个重点问题”不放松,准确掌握部队计划落实和完成任
务情况,及时发现问题,找出工作中的薄弱环节,确保各项工作落到实处。
四是在交流中掌握了抓军事工作落实的方法途径。通过集训队组织的大讨论和日常沟通
交流。我认为采取互动交流的方法,既