文档介绍：辛立庄镇总校
2012年上半年工作计划
2012年,辛立庄镇总校将在市教育局的正确领导下,着力改善办学条件,致力于提高领导干部的管理水平和教师的业务水平,努力推动全镇教育教学质量的提高。
一、指导思想:
以《高碑店市教育局2012年工作要点》为指导,以“讲学****懂规矩、树形象、比业绩”为主题的学****讨论活动为契机,立足辛立庄镇总校教育现状,坚持“教学中心、质量核心”的理念,以提高教育教学质量为目标,进一步完善规章制度,突出教学常规管理;加强干部教师的培训与考核,提高干部教师的师德水平和业务水平,努力实现“教师发展、学生发展、学校发展”,促进全镇教育健康、可持续发展。
二、主要工作目标:
1、突出教学中心地位,保持教学质量在农村无中学乡镇组的先进位次。
2、加强学校德育工作,培养学生良好的行为****惯为。
3、加强校园安全稳定工作,确保本年度全镇安全责任事故为零。
4、开拓思路,积极谋划河北省综合评估和“普三”复检工作。
三、重点工作及措施:
(一)深入组织开展“讲学****懂规矩、树形象、比业绩
”为主题的学****讨论活动,统一思想、振奋精神。
1、认真组织总校班子成员学****研究石局长和刘局长讲话、高碑店市教育局2012年工作要点及讲学****懂规矩、树形象、比业绩”为主题的学****讨论活动实施方案,首先在班子内部做到统一思想,更新理念,理清思路,确立目标。
2、根据市局大讨论活动方案制定《辛立庄镇总校“讲学****懂规矩、树形象、比业绩”学****讨论活动实施方案》。按照方案制定的时间和学****讨论内容,认真组织,不走过场,不流于形式。通过学****讨论统一全镇教师的思想,“教学中心、质量核心”是长期指导思想,比业绩是主旋律,转变干部教师的观念,提高理论水平,增强师德修养。
3、本次学****讨论的重点将放在组织干部教师学****政策法规,做到依法治校、依法执教;健全学校管理制度,做到学校方方面面的工作均有章可循,进一步规范学校管理;深入自查整改,做到澄出制约学校和教师发展的问题及原因,制定的整改措施有力有效。
4、大讨论期间组织总校两级述职承诺活动,一是学校(园)向总校承诺,二是任课教师向学校、幼儿园承诺。要求校园及教师承诺要以2012市教育局工作要点和教育工作会议为指导,围绕如何提高教育教学质量这一中心进行承诺。
(二)突出教学中心地位,提高教育教学质量。
1、加强培养培训,打造高素质的干部教师队伍。
(1)完善制度,进一步规范学校常规管理。镇总校在制定《学校管理常规》和《教学管理常规》的基础上,对教师考勤、领导任课、教师教学环节管理、考试管理、教师奖励、财务后勤等方面进行细化,形成管理序列,建立管理制度汇编,使学校每项工作,每个环节均有法可依、有章可循,避免干部教师在工作中的随意化和情绪化,实现
有序管理、规范管理。
(2)加强对学校领导干部的管理与培训,培养一支懂管理、会管理、敢管理的干部队伍。首先是落实《领导干部兼、听、评课制度》,强化领导“进课堂、查备课、抓教研、搞培训”的意识,树立教学工作是学校中心工作的导向意识。其次是组织领导干部的培训,我们遵循“做一名合格的领导,首先要做一名合格的教师”的原则,确立以“上课→评课→教学管理诊断→管理策略”为主线的培训思路,实现从一名合格的教师成长为一名合格的管理人员的跨越。再次是建立领导分包薄弱学科制度,实行领