文档介绍：第一章管理与管理学
主讲人:毛志强
江西财经大学人文学院
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一、从历史现象的角度看管理的四大基本特征
第1特征:管理是一种社会现象和文化现象人神混居、人兽杂居的上古荒蛮年代。
中国汉朝版本中间是西王圣母
新疆版本伏羲女娲
美洲版本
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遵循物竟天择、弱肉强食、适者生存的自然界管理法则:谁打得过谁,就谁管谁。在十方从林的自然世界,人与兽几乎无分别,叫自然人。
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随着文字、青铜器冶炼技术、城市的出现,人类逐渐脱离自然界,“人猿相揖别”最终分道扬镳,进入了人类社会文明。有了管理行为。
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古今中外,古往今来,凡是体现人类高度智慧的重大社会活动和重大社会生产活动,都无不可见管理在其中扮演的重要角色,金字塔、红旗渠、三峡大坝、长城、都江堰......莫不如是!
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红尘方外人士的三个和尚为什么也没有水喝?跳得出红尘社会现象,跳不出管理文化现象!
从前有一个庙,庙里住着一个姓冉的和尚,他每天亲自去挑水,哼着小曲,心情愉快极了!
上级新安排来了一个和尚,冉和尚怀着不愉快的心情接受了这个事实,为了要喝水,只好和新和尚一起去抬水来喝!
领导又弄来了一个和尚,三个和尚如何分工?没有办法了。谁也不服谁、谁也不愿意多干活,最后变成了谁也不干活。没有水喝,冉和尚的心情糟透了!
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1、两个或两个人以上的集体活动,即管理的载体---组织 2、实现共同的目标
三个和尚现象说明了管理活动的两个必要条件
有机的组织结构
松散的人群
A
目标
B

组织定义的三要素
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管理的定义就是制定计划、确定目标、引导组织成员利用组织内的各种资源(人、财、物)去实现目标,达到整体协作的效果。
管理的资源或说管理的对象
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