文档介绍：学生兼职合同书
篇一:学生兼职协议书
暑期兼职协议书
甲方:___________________(以下简称甲方)
乙方: _________________(以下简称乙方)身份证号码:
根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位聘请乙方兼职一事,经双方友好协商,为实现更加互利友好合作,自愿达成以下协议:
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限合同,合同期限为年月日至年月日,自本合同签定之日起算。
二、工作内容及纪律
1、乙方根据甲方工作要求和安排,担任职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,维护企业声誉,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。
3、乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
5、本协议终止、解除前,乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。
6、兼职期间,乙方要注意安全,增强自我保护意识;兼职期间,乙方由于个人原因发生危险事故的,由乙方自行承担责任,甲方不承担连带责任;
7、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分与经济处罚,直至解除本合同。
三、劳动报酬
1、按照日薪为元。如乙方未按约定时间提前离职,乙方应付给甲方违约金(按照结算工资总额的40%)
2、结算方式为第种:
①、按月结算,每月20日以现金的形式发放上月工资,如遇节假日提前或顺延。
②、按离职前一次性结清。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
*严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
*严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;
*泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;
*不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。
*劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
五、本合同一式两份,具有同等法律效力。
六、争议的解决办法:如甲乙双方发生争执,应先协商解决,协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。
甲方(盖章) 乙方(签章)
签订日期:年月日签订日期: 年月日
篇二:大学生做兼职劳动合同书
甲方: 余姚市贝斯特教育咨询部法定代表人: ****
办公地址:余姚市文山路389号联系电话:0574-
乙方:_________________________身份证号码:_____________________
家庭住址:_______________________________________________________
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容
乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,为甲方提供劳动。
乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。
第二条协议期限
本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止。
第三条劳动时间
乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。
乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予减少劳动报酬或提前解除本合同。
第五条兼职劳动报酬
甲方将在每月_____日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。