文档介绍：2011师资培训理论考核设计补充要求
根据临床药师培训专家指导委员会意见,对2011年带教药师培训理论考核设计要求补充如下:
一、题目类型与分布
:即 A型题(多选、错选均不得分),每题选项5个,每题不超过1分,总分不超过30分;
:即 X型题(多选、少选、错选均不得分)每题不超过1分,总分不超过15分;
:即 ,总分不超过15分;
:根据案例设计问题,不少于5个案例,每个案例设计问题不少于4个,每个问题设计4个选项(可以为单选或多选),每个问题1分,总分不少于40分。
,除以上题型外,不使用其他题型。
二、考试题目覆盖内容
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三、考试题目难度要求
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,包括:药物选择、药物的用法用量、溶媒、剂型选择等药物治疗方案的评估与优化;询证医学;药物相互作用;主要ADR;患者教育;对患者用药风险评估与为特殊人群用药提供的服务等;
(含A型X型B型题与案例分析选择题)70%以上;
(含A型X型B型题与案例分析选择题)50%以上。
四、考试题目设计应独立完成
附:题型模本