文档介绍：中国 21 世纪议程管理中心精神文明创建工作计划
为进一步加强中心精神文明建设,使群众性精神文明创建活动经
常化、规范化、制度化,根据《科技部文明单位建设及管理暂行办法》,
结合中心工作实际,特制定本计划。
一、指导思想
全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以“三个代
表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,坚持党建工作与精神文
明建设相结合,精神文明建设与廉政建设相结合的思路,以加强干部
职工思想道德建设为重点,以培育中心文化建设为核心,以促进中心
科学发展为目标,保持和巩固中心精神文明建设的成果,常态化开展
精神文明创建工作,不断丰富创建内容和载体,推进创建活动在广度
和深度上延伸,营造健康文明、积极向上、团结和谐的环境,促进中
心持续、全面、健康发展。
二、组织领导
中心设立精神文明创建工作领导小组,全面负责中心精神文明创
建工作的领导和检查督促工作。
组长:郭日生
副组长:么厉
成员:周元、彭斯震、柯兵、王凯悦、常影
领导小组下设精神文明创建工作办公室,负责精神文明创建日常
管理工作,办公室设在综合与监督处。
三、主要任务
(一)开展精神文明创建活动,全面提升职工思想道德修养

系学习,坚定建设中国特色社会主义的理想信念;
、国情、科情教育,弘扬民族精神,改革创新精神,
引导干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观;
,重点抓好“三会一课”制度、中心
组学习制度,继续开展中心干部职工政治、业务理论学习,强化中心
处室间的业务交流和战略政策研讨,营造良好的学习氛围;
《公民道德建设实施纲要》,组织开展“三德”(职业道德、
社会公德、家庭美德)教育,培养有理想、有道德、有文化、有纪律
的职工队伍;
,建立健全内部监督机制,深入开展
廉洁自律教育和廉洁文化活动;
,增强干部职工社会责任感。
(二)开展精神文明创建活动,加强中心干部队伍建设
,切实加强领导班子建设,打造政治
坚定、开拓创新、领导有力、团结和谐的坚强领导核心;
,组织开展初任培训、岗位培训、学习
交流等培训教育活动,加强干部交流轮岗,扩大干部培养渠道,积极
鼓励干部职工驻外交流、基层挂职,全面提高干部队伍综合素质。
(三)开展精神文明创建活动,改进工作作风,树立良好形象
“廉洁、勤政、务实、高效”的要求,进一步加强政风建
设,教育引导职工坚持求真务实、开拓创新,坚决克服形式主义、官
僚主义,提高管理水平和工作水平,认真履行工作职责;
、青联和中心各处室在精神文明创建中的作
用,形成整体合力,在中心内部树立“做文明职工、建文明处室、创
文明单位”的良好风气;
、服务基层、服务群众的工作作风,教育
引导干部职工深入调查研究,密切联系群众,为基层解难事、办实事;
,培养青年人勇挑重担、勇担重任、
善于协作的精神,提高工作业绩,树立良好形象。
(四)开