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2017教师考核细则.docx

上传人:wz_198613 2018/11/25 文件大小:32 KB

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文档介绍

文档介绍:冶陶镇固义小学教师教育教学工作综合评价细则
(试行)
为进一步全面贯彻党的教育方针,加强学校管理,调动广大教师的积极性,提高我校整体教学质量,更加科学、合理、全面地评估教师的教学工作,根据市教育局质量评价方案和教师评估方案相关文件,结合我校实际,特制教师教育教学工作综合评价细则
,作为年终评定先进、发放绩效工资的主要依据。
教师工作综合评价分数的计算办法:
总分=本学期周考核平均得分×+教学成绩量化得分×+其它附加分
一、周考核(40分)
本方案按周进行考核,内容包括“政治思想(10分)、日常管理(30分)、常规教学(40分)、校本研修(10分)、出勤(10分)和其它”六部分组成,满分100分。每周例会公示本周的量化得分,有错误的三日内找相关负责领导核实、解释,年底按各月的平均分折成40分算入学期绩效和考核。
(一)政治思想(10分)
1、爱岗敬业(2分)
A要求:
坚持四项基本原则,热爱教育事业,认真履行岗位职责,积极参加学校的重大活动。
B评价:
发现存在违反原则,不热爱教育事业,存在懈怠,。
2、热爱学生(2分)
A要求:
关心爱护学生,关心学生身心健康,不体罚或变相体罚,受到学生和家长的欢迎。
B评价:
存在体罚、,造成家长到校闹事或上访教办,教育局的视情况严重一次扣2分。
3、廉洁从教(2分)
A要求:
作风正派、自尊自律、不乱收费、不收受贿赂、不引导学生或家长给老师财物,不有偿补课,如果有有偿补课被家长上访到教育局,此项不得分并取消本年度评优评模的资格。
B评价:
存在收受贿赂,逢年过节向学生家长索要或提醒学生送礼品、。
4、为人师表(2分)
A要求:
遵守《教师法》,履行教师职业道德,遵守学校规章制度。
B评价:
违反教师法,。
5、政治学习(2分)
A要求:
积极参加教育局或学校组织的政治性活动(如:捐款、义务工作、志愿者等),积极参加政治理论学。
B评价:
按时按次参加各项政治任务学习,不能坚持四项基本原则,不执行党的路线、方针、政策的,-2分。
(二)日常管理(30分)
1、晨读午练(5分)
A要求:
上午7:30,下午2:00(冬季1:30)前,每班必须有一名教师到校监管,各班合理分课。
B评价:
本项每上一次晨读或午练加1分,5分封顶。此项由本周值班教师检查登记,值班领导督查。
2、卫生专室(5分)
A要求:
每天坚持打扫卫生,保持校园干净整洁,合理安排值日生,随时发现不干净的要立即让值日生打扫。
B评价:
每周一下午常规检查,迎接教育局大检查时,校领导提前检查,,。
3、课间监管(5分)
A要求:
每个课间监管执行由上节课教师监管负责。预备侯课铃响起后,监管由下节课教师负责。
B评价:
每个课间按时到岗,负责学生课间安全,。
4、两操(5分)
A要求:
眼保健操由第一节上课教师负责,音乐响起后停下一切教学工作监督学生认真做眼睛保健操,值周检查。课间操教师按时到指