文档介绍：环评个人工作总结
篇一:XX年度环评工作者个人工作总结
XX年度个人工作总结
篇二:环评个人工作总结
XX年度个人工作总结篇二:XX环评工程师个人工作总结XX环评工程师个人工作总结环评工程师个人工作总结XX年在忙碌中要结束了,回首这一年来的工作与生活,有收获也有遗憾,在此新旧交
替的时候,我在此对13年工作进行回顾总结、并将我对公司来年的工作提出我的建议供公司
参考,同时,也对XX年度的工作做一个粗略的规划。
一、完成的工作及存在的问题
(1)从工作态度来说,在过去的这段时间里,态度是端正的,对环评工作的***还是比
较高的。
(2)在这段时间里,基本完成了公司交于我的各项工作,从完成项目数量来说,项目个
数较去年有一定减少,这主要原因还是在于我个人原因,在工作效率上有些下降,同时,资
质挂靠也对效率有一定的影响;从产值上看,需要待公司统计出来之后尚能作出比较。
(3)从学****上看,13年通过学****通过了注册环评工程师考试以及参加了清洁生产审核
师培训并取得审核师资格;遗憾的是对于未能完成13年计划的通过注册环保工程师基础课程
考试。但通过自我学****在报告编制的思路上有了很大的提高。
(4)对于职称评定的重视度不够高,缺乏这方面的准备。
二、建议公司在13年中加大了对员工的培训教育,对原有项目提成方式进行了改进,这促进了员
工的工作积极性;同时,公司一直在为资质升级作书做前期准备工作,这也将是公司又一发展起点,针对公司目前的情况结合工作中遇到的一些实际情况,现提出以下几点
建议,供公司参考。
(1)项目承接模式随着公司资质升级,业务重点将由做表向做书转移,根据公司拟打算升级区域(化工、
轻纺及社会区域),化工及轻纺项目难度将比一般项目高,加上现在业主一般在时间上要求要
快,因此,我觉得个人包干负责制的模式已经不能适应今后的工作需要。同时,为了赶工期,
不利于报告质量的提高。建议:报告表还是按照现有方式个人负责制,报告书以团队合作模式--项目负责人+组员,
一般2——3人为宜。同时,针对这一模式采取与之配套的项目提成制度。
(2)加强对员工的培训,特别是对升级区域项目培训。XX年度工作计划现将XX年度主要工作计划整理如下:
(1)按时按质完成,同时,在能力范围内做好公司交与的其它工作。
(2)完成助工评定,积极准备工程师的评定材料。
(3)全力备考XX年9月份注册环保工程师基础课程考试,确保其顺利通过。
(4)加强工作之余的自我学****拓宽知识面及技术水平。篇三:XX年环评新人工作
总结 XX年终工作总结
离开校园生活,工作已经有六个月时间。对于一个刚走上工作岗位的我来说,虽然还不
能像公司前辈那样能独当一面,但是我正在一点点进步。7月份进入公司,参与了xxxxxxx的调查,前期先收集了河流排口的资料并在谷歌地图
上定位,随后去了举水、倒水等河流实地踏勘,回来后撰写了调查总结。这些经历对我来说
十分宝贵,不仅仅让我将课本里空洞又抽象的知识运用到实际中,更像是一次进入工作状态
前的军训,磨去了在学校里的浮躁,在后来的工作中状态进入得更快。
9月份的时候,在xxx的指导下参与了报告书xxxxx的部分章节的编制,并多次去环评
现场踏勘,让我慢慢开始对环评的流程有了初步的印象,开始知道在去之前对项目本身做好
功课,知道重点注意哪些敏感点,对周边环境有一个正确的把握。 10月份,编制xxxxx环评报告表,报告表从资料清单的罗列到正文的撰写再到附图附件,
都是在xxxx一点点不厌其烦的指导下完成的。11月份,参与了xxxx环评报告书的部分章节的编制。 12月份,编写了xxxx环保竣工验收报告和xxx项目环评报告表。评编制过程中最重要的硬实力是法规政策水平,法规、政策是环评的基础,一定要吃透
法规、政策的内容,正确理解其思想。这样才能保证在环评工作中不犯错误。因为还不熟悉
国家发布的新的环保政策,刚开始我就常常犯这种低级错误。其次是业务水平,环评入手容
易,但是要想精通很难,它要求认真细致的工作,宽广的知识面,同时要以事实为依据,要
多查资料,这一点我还需要多锤炼自己。另外,环评的文字写作能力中尤其要强化逻辑性、
层次与因果关系。后面的内容前面要铺垫,有了前面的原因才有后面的评述与结论。软实力是组织协调能力,与甲方的交流,一定要准确、专业的表达,只有在很好的交流
的基础上才能在甲方那里获取你所需要的第一手资料。要成为一名专业的环评人员,我欠缺的还有很多,要感谢在座的所有前辈和领导们都曾
在工作中帮助指导过我,他们严谨细致的工作态度值得我学****感谢一同进来的xx和xx。