文档介绍：聛请司机合同书
篇一:招聘司机协议合同书
招聘司机协议合同书
为了车队更好的发展和行车安全,提高效益特与司机签订以下12条协议。
1、聘用中、大巴司机每月工资XX-2300,假日一天,签合同者每月另加各种保险基金500元,由司机自己负责购买。
2、司机一年出勤360天以上的并服从管理和安排的奖600元,一年行车没有发生事故的,爱惜车辆的奖1000元,经综合评议二者符合的优秀司机奖XX元。
3、司机必须服从车队管理和临时安排及调动,并保持车内清洁舒适,否则罚款50元。
4、司机在出车前必须检查好机油、水及各紧固件,车辆因司机主管原因造成的车辆损失和小的交通事故以及货物丢失、压死家禽,损失在500元内,司机负责50%,不算事故。
5、司机在行车当中一定要循规蹈矩、遵章守纪注意力集中,研究弯道超车、占道行驶、逆向行驶,更不能超速闯红灯,下坡熄火,空挡滑行,一旦造成事故司机负主要责任的除去保险公司赔偿以外的剩余部分,司机要承担20%,最多6000元为限,法律责任司机字符,以上违章行为没有造成事故车队管理人员发现一次罚款100元,交警罚款司机自负。
6、司机当班时,不得迟到、早退、晚班、离班。
途中有客不装与乘务员合作偷票不关尾箱,一经查实发现一次罚款20—XX元。
7、司机修车过程中,发现乱报账、多报账、轮胎掉包查实一次罚款500—XX元。
8、车辆下班后,司机私用车辆没经车队负责人同意,造成事故的司机负全责另罚500元。
9、司机有特殊情况要辞工的,必须一个月前向车队提出书面申请书,写明理由,要合情理,春运前三个月不准辞工,否则没收押金,扣发当月工资。
10、司机每天收班时,收好线路牌、管好车辆手续填写好当天日记,不得有误,检查发现一次没填写罚20元,丢失手续各处50%。
11、司机为了达到自己的某个目的又无正当理由,故意损害车队形象和利益,搞坏车辆,出工不出力吊儿郎当,不服从管理,经车队9人以上讨论,多数同意开除的,没收押金扣发当月工资。
12、以上协议望遵照执行,押金6000元,新来的协议期为14个月,老员工12个月签字生效,不得反悔。
甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):
年月日
篇二:聘请司机合同书
聘请司机合同书
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职校车司机。
二、本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商,可以续签劳动合同。
三、其中试用期为个月,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后在归还甲方暂保管。
五、甲方每月向乙方支付工资人民币元,每月日为发薪日。
六、乙方应遵守道路交通法律法规,确保行车安全。如乙方违反交通规则发生交通事故,司机负全部责任的,司机承担事故经济损失的40%。司机负主要责任的,承担事故经济损失的20%。司机负次要责任的,承担事故经济损失的10%。
七、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车容整洁,车况良好。若因乙方责任造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
八、乙方聘用期间须服从甲方管理和安排,不得有任何理由拒绝和拖延的情形,如有违反,甲方有权依情节轻重给予警告、罚款或者解除合同。
九、乙方不得私自用车,如经发现,甲方有权依情节轻重给予经济处罚或者解除劳动合同。
十、乙方必须遵守国家道路交通管理法律法规,确保行车安全。
十一、乙方应杜绝***、侵占公共财务,否则,一经发现予以经济处罚或者解除劳动合同,情节严重者移送司法机关处
理。
十二、甲、乙双方应严格履行本合同约定,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十三、本合同一式两份,签字生效,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:
身份证号码:
身份证号码:住址:
签订日期:年月日
篇三:小车司机合同书
司机劳务合同
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。
一、合同期限: 本合同期限为年,自年月日至年月日止。
二、乙方工作内容
1、因工作需要,担任司机工作。
2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。
三、劳动报酬:甲方按月支付乙方工资元。
四、乙方劳动纪律
1、必须严格遵守各项机关管理制度,不得擅自外出和离岗,否则,按旷