文档介绍：内容
一、培养目标与基本要求
二、会计学专业人才面临的机遇
三、会计学专业人才面临的挑战
四、我国会计规范体系的层次结构
五、会计学专业课程体系
六、会计学发展前沿
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一、培养目标与基本要求
1、业务培养目标
会计学专业属工商管理学科的一个应用性较强的专业。业务培养目标为培养适应社会主义市场经济建设需要的,德才兼备的,具有比较扎实的经济理论基础,熟悉国家的财政法规,精通会计实务操作,具有较强分析问题、解决问题的能力和决策的能力,适应社会经济发展要求的应用性、复合型高级会计专门人才。
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2、会计学业务知识和能力方面的基本要求★
(1)支撑会计学专业业务知识体系的三大学科支柱★
经济法学—会计法、税法、合同法、金融法等
数学与信息科学---课程名称: EXCEL会计高级建模、课程名称: 计算机会计、课程名称: 计算机审计、(ERP)等
外语--国际会计惯例、国际会计方向、外资外企等
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(2)本专业业务知识和能力方面的要求
本专业业务知识和能力方面的要求:
.1掌握会计学、经济学、统计学、审计学等学科的基本理论和基本知识;熟练掌握会计核算和会计分析的基本方法,具有处理较复杂的专业问题的能力。
   .2熟悉我国的有关会计法规和会计准则、会计制度,了解国际会计惯例。
.3了解本专业的理论前沿和发展动态,具有较强的创新意识和创造能力。
.4具有较强的语言文字表达、人际沟通、知识再生、团结协作和社会活动的能力。
.5掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的调查研究、科学写作和实际工作能力。
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二、会计学专业人才面临的机遇
未来会计人才拥有更多机遇,经济发展对会计人才的需求更多、对会计人才的才能要求更高,会计人才拥有更广泛的职业选择,必将成为经济舞台上的主角。

经济主体逐步多元化,信息技术迅猛发展,资本市场不断扩大,这一切导致了我国会计事业的巨变。我国的会计工作从过去的记账、算账、报账,发展到价值管理、风险管理,参与决策;会计信息从过去的“报表数字”,发展成为资源配置和投资决策的重要依据;
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入世后,外资不断涌入,中国企业自身也不断发展,更多的企业进行了股份制企业改革,这都产生了对会计人才的巨大需求。对于外国投资者来说,由于语言、文化、制度等方面的差异,考虑到相对成本,他们必然考虑本土化战略,雇用大量高素质国内员工,或需要中国的会计市场能够按照国际惯例和国际会计准则为他们提供规范的会计师服务。
未来资本市场的发展也产生了对会计人才的旺盛需求。目前,我国的资本市场已得到了空前的发展,在上海和深圳证券交易所上市的各类公司已有1000多家,两市公司总市值高点时曾达到30多万亿,未来仍不断有企业准备在国内上市或海外上市,金融创新不断涌现。
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中国注册会计师协会自1991年以来开始举办注册会计师考试,据统计,截至2007年,我国约有14万人取得注册会计师全科合格证,而这一数据与我国高达35万的CPA人才需求仍有不小的差距。另据美国劳动部提出的2008-2009职业手册的观点,会计和审计人员的需求在2016年会有大幅度增长。
未来经济对会计从业人员的需求必将有增无减,高级的财务、会计人员更为被誉为未来的“金饭碗”职业之一。
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中小企业传统的记帐、算帐、报帐的“簿记式”会计已不能适应经营管理的需要,“簿记式”的会计必然要上升到战略管理会计的高度,会计的从业人员必须懂得内控、预算、投资管理、风险管理、和信息系统架构等新知识,才能胜任在新的时代条件下的工作需要。
未来新经济环境下信息技术日新月异,技术进步大大降低信息生产和传输成本,但并没有因此削弱高级会计人员在信息服务上的优势,传统会计从业人员特有的技术优势将消失殆尽,取而代之的将是那些懂得企业资源计划(ERP),熟悉会计信息系统,了解如何设计和维护会计系统、如何结合企业内外环境中相关因素协助公司决策者准确解读和有效利用会计系统生产的信息的高级财务、会计人员。
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全球经济一体化,国内各业面临国际化竞争,会计准则渐次国际趋同,也增大了对高端财务、会计人才的需求。
具备CPA(注册会计师)资格的高级会计人并不多,具备国际会计资格证书的高级会计人才更不多。根据全球最大的人力资源咨询公司Robert Half International(RHI)的一项调查发现,大部分的CFO都表明有了会计证书对会计职业生涯是非常有价值的。这些证书包括注册管理会计师(CMA)、注册会计师(CPA)、内部稽核师(CIA)等。
可以预见,未来高素质、复合型、国际化的高端会计人才将获得更多机遇,这些人才应当精通会计专业技能