文档介绍：长宁镇年度依法行政工作计划
篇一:长宁镇长宁小学XX年上半年工作计划
长宁镇长宁小学XX年上半年工作计划
根据县教育局工作计划和全县春季开学会议精神,XX年上半年我校各项工作以深入学理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及系列讲话精神为指导,全面贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,努力提高教育质量,促进义务教育均衡发展,争创“美丽校园”和民族团结进步示范校建设,结合教育局XX年“3325”工作思路做出我校各项工作计划,开创我校教育工作的新局面,努力办好人民满意的教育。
一、加强党的建设,狠抓师生的思想道德建设
要以学系列讲话为重点,扎实做好学校党建工作,把培育社会主义核心价值体系作为学校精神文明建设的根本,抓好师生的思想道德建设。以“三基”建设为核心,进一步强化党对教育的领导,形成“三会一课”及党支部、党小组负责人述职述廉等长效机制,增加党小组的战斗力和凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用。争取将骨干教师发展为入党积极分子,将党员教师培养成教学骨干,在“开学典礼上”表彰优秀党员先进教育工作者。同时,学校党、少队组织共同给力,齐头并进,筑牢师生的思想道德防线,使师生的精神状态和思想道德实现明显转变。
1、加强教师政治、业务学习,通过各项活动,在学校中唱响中华民族伟大复兴的主旋律,人人树立为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的理想信念。继续做好“慵懒散贪”专项整治工作,争取在我校形成昂扬向上的教风和孜孜以求的学风。
2、巩固党的群众路线教育实践活动成果,牢固树立作风建设永远在路上的意识。扎实做好师德师风建设,充分发挥党员教师的先锋模范和引领作用,努力建设一支师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、无私奉献、
并受学生爱戴、人民满意的教师队伍。切实做好制度下的人文关怀,进一步改善教师工作生活条件,关心教师身心健康,努力解决教师最直接、最现实、最迫切的具体问题,积极做好家庭困难教职工的帮扶工作。逐步完善和细化教师岗位设置、奖励性绩效工资分配方案,使各项评分的标准更体现多劳多得、优劳优酬,促进各项评比工作的公正公平,充分调动广大教师工作的积极性和创造性。
3、以文明礼仪教育为主线,在小学生中主要以良好行为习惯养成教育、感恩教育为抓手,做好学校精神文明建设,坚持用社会主义核心价值体系引领学生思想,积极构建传承中华传统美德、符合社会主义精神文明要求的道德信念和行为规范。
4、进一步做“好创建民族团结”进步示范校工作,使各民族师生和睦相处、和衷共济、和谐发展,努力营造良好的育人环境。不断创新活动形式,丰富活动内容,将创建活动开展的有声有色,使学校”民族团结”进步创建活动更加贴近实际、贴近生活、贴近群众,使创建活动不断深入、富有实效。
二、规范办学行为,打造特色学校
继续深入推进教育精细化管理工作,认真贯彻落实上级教育部门关于教育改革的各项措施,加强学校管理,使学校各项工作做到规范、有序、高效,努力促进学校管理的科学化、精细化和系统化,全面提高教育质量。
1、做好学校常规管理工作,加快学校常规管理规范化、制度化、科学化进程,进一步提高教育教学质量和办学效益。做到向管理要稳定,向管理要质量,向管理要发展,把学校常规管理摆在更加重要的位置。认真贯彻执行义务教育课程标准,开齐开足各类课程,加强体音美、综合实践等学科的教学,让每个学生快乐学习、健康成长。继续开展大课间活动,同时开展每月一次的少队活动, 利用“六一”在我校开展大型
文艺汇演活动、切实减轻学生课业负担,激发学生兴趣,让学校真正成为学生成长的乐园。
2、将学校精细化管理工作引向深入。在已有成绩的基础上,要更全面、更细致的推进精细化工作。要从小处着手,从细微处改进,力争建设校园卫生整洁、文化氛围浓厚、学生健康向上的合格学校。一是制定科学合理、切实可行的教学常规工作计划和流程,通过抓好各种计划的落实,明确管理目标任务,明确每个人、每个岗位的职责。二是要落实检查制度。在教学工作中,要组织教务、教研组长经常检查教师的备课、上课、作业、实验、辅导、教研工作情况,发现问题要及时解决。三是要实施教学信息反馈制度,通过校务会、教师、学生座谈会、家长委员会,对教师教学情况进行测评,全面了解教师教学情况,将学生的反馈意见作为对教师考核的要求,并及时向教师反馈。
3、要进一步加强教师队伍建设。多渠道开展各种形式的师德宣传教育,加强教师教育思想和理论培训,弘扬“学为人师,行为示范”的职业道德。以全县名师培养工程、优秀教育人才培养工程为契机,开展相关工作,培养和积极申报县级名师、市县级学科带头人、教学能手、骨干教师多名,充分发挥他们的模范引领作用,使全体教师深受学生喜欢、家长