文档介绍：解放思想大讨论学****心得

解放思想大讨论是常州市局党组和溧阳市委围绕“学****新思想,改革再出发,开放迈新步,发展高质量”主题,开展的党员系列活动,与三大一实干、对标找差,是同一体系,一脉相承的,都是为了解放思想、更新观念,营造积极努力的干事创业环境,实现气象事业又好又快发展。
通过解放思想大讨论学****活动,我的思想也得到了进一步的解放,对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的认识。解放思想,开拓创新都是要以人为主体,以人为动力,以人为目的,一切为了人,一切依靠人,开展这次解放思想大讨论活动,大讨论是形式,解放思想是手段,破解难题、促进发展才是真正目的。我认为,只有解决了人的问题、人的思想问题,才能换来基层气象事业的大发展。
下面是我的几点学****体会。
一是强化学****认识,不断提高思想政治素质,是解放思想的基础和前提。
通过理论学****不断提高自己的思想政治素质和觉悟,不断地用马克思主义理论成果武装自己的头脑,才能更新观念,促进发展。同时,加强业务知识方面的学****提高管理的水平,只有学好专业知识,才能成为本职工作的行家里手。其次,要学以致用。学****的目的在于应用,理论的价值在于指导实践。坚持学以致用,在实践中学****在学****中实践,不断获得真知灼见,努力做好本职工作。
学****不是一时一事的要求,而是相伴终身的选择;不是外在压力,而是内在的需要;不是身外之物,而是生命的组成部分;不是为了包装,而是为了提高自己,推动党和人民的事业发展。读书学****能够提供理论规范,促进领导干部不断塑造完善自己的人格;提供借鉴,促进领导干部不断反省自己,严于律己,做到堂堂正正做人,认认真真做事,清清白白做官。
二是强化创新思维,建立和完善具有创新精神的工作制度,是解放思想的重要保证。
对一个单位而言创新是一个单位发展进步的动力,是干部群众增强信心的保证。领导干部的创新主要表现在管理方面,创新其实就在身边,只是如何用心地去探索和发现。只有不断改革和创新,才能引导单位发展和进步,才能更好地完成各项工作任务。当前,气象部门发展受到了各方面影响,其中最重要的是缺乏创新意识,思想落后,安于现状,不愿创新,观念陈旧,没有开拓精神和意识。而且目前有的职工对人生核心价值的认识、对解放思想的认识,对责任的认识不强,思想僵化、视野狭窄,以人为本、执政为民,服务宗旨和为群众服务观念缺乏,责任心不强,没有勇于担当的认识。没有真正树立起大气象、大开放、大发展的思想观念。工作因循守旧,固步自封,没有站在服务溧阳经济发展的高度科学合理规划气象发展目标,部分职工缺乏营造凝心聚力谋发展,创新思维促发展,求真务实大发展的思想氛围,在岗位上平平淡淡,不求无功、但求无过,没有创先争优的进取心,以上种种因素制约着事业又好又快发展。
三是强化服务认识,树立服务理念,是解放思想的抓手和着力点。
作为领导干部,管理既是责任,也是服务。要从管理者转换为服务者,把服务留给自己,把方便留给群众。要树立管理就是服务,管理就是奉献,管理就是生产力,管理就是以人为本的协调发展。要树立落实科学发展观的理念,落实就是实践,实践就是勤奋。服务和奉献,落实和勤奋是领导干部必备的素质,要情为民所系,权为民所用,利为民所谋,要成为改革和创新的排头兵。气象局是公益性单位,主要是抓气象服务。因此,做好为领导的决策服务和公众气象服务是各项