文档介绍：2005由光线传媒与真维斯携手打造的第一届“真维斯-全能新秀”大赛,历经6个月的曲折历程,终于完美落下帷幕。
2006年光线传媒将总结第一届大赛的经验,全新整合优势资源、重组策划执行队伍、全力出击,力争将第二届“真维斯-全能新秀”打造成06年最具特点、最有质感的新秀大赛,再次创造一个***事件与产品结合的经典案例。
前言
方案构成
■■【真维斯全能新秀】全面突破2006
■■【真维斯全能新秀】大赛相关设计
■■【真维斯全能新秀】大赛执行流程
■■【真维斯全能新秀】活动宣传计划
■■【真维斯全能新秀】活动回报预算
■■【真维斯全能新秀】2006全面突破
★| 全新定位、创意突破
→→创意理念之一
从展示全能变为挑战全能,从包装才艺变为成长记录;
■■从2005年的比赛我们看到,其实“全能”对于选手来说几乎是不可能的,06年大赛将从理念到节目形式上强化全新的“全能”概念:
——“挑战不可能,挑战全能!”
贯彻一种积极、向上、拼搏的理念。
→→创意理念之二
重新定义“新秀”——新面孔、新类型、新生活、新态度
■■选拔方向定位为健康、时尚、活力、榜样性的年轻“新秀”:
“全能新秀”就是多元化的、多样性的全能发展、全面展示的“时代新秀”。区别于常规的选歌手、选偶像、选演员,我们追求“新”是第一位,清新、健康、活力、时尚、个性品质才是真正的“新”。
→→创意理念之三
戏剧观赏性——紧扣成长,呈现个人“挑战自我”
■■“全能新秀”节目呈现的是一个极具观赏性、悬念、情感宣泄、新秀选拔、综合素质才艺展示、明星评委参与、知名主持人主持的大型周播活动,创新体现在细节、个性与制作品质上,同时考虑播出卫星频道的具体现状,做到节目与频道的完美融合。
■■海选
A、广开海选参赛口:只要敢于挑战自我,原则上鼓励一切敢于突破自己的年轻新秀参加。
B、窄收海选晋级口:除挑战的勇气,还须具备一技之长,无论歌舞才艺。
■■复赛
重点展示,无限放大,可谓“百家争鸣、百花齐放”,让各路选手充分展示自己。
→→创意理念之四——宽进严出,举高打低,赛制全面提升;
→→创意理念之四——宽进严出,举高打低,赛制全面提升;
■■总决选——挑战自己,励志成长,感动你我。
选手都有强项和弱项,距离“全能”有一定距离,因此,比赛前期弱化强项,放大弱项,让观众对其持低期待;
但是接下来外拍训练(类真人秀)的拍摄中,着力渲染,选手针对舞蹈拜师学****苦练,造成观众对他拼搏精神的肯定与认同;
到后期节目中,选手再次亮相时,舞技已优异出色,给观众造成强烈的心理落差,从而更投以更高的赞誉与支持。