环境管理体系 要求及使用指南.doc

文档介绍：环境管理体系要求及使用指南
术语和定义:
审核员:有能力实施审核的人员。
持续改进:不断对环境管理体系进行强化的过程,目的是根据组织的环境方针,实现对整体环境绩效的改进。
纠正措施:为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。
文件:信息及其承载的媒体。
环境:组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。
环境因素:一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。
环境影响:全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。
环境管理体系:组织管理体系的一部分,用来制定和实施其环境方针,并管理其环境因素。
注1:管理体系是用来建立方针和目标,并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。

注2:管理体系包括组织机构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。
环境目标:组织依据其环境方针规定的自己所要实现的总体环境目的。
环境绩效:组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。
注:在环境管理体系的条件下,可对照组织的环境方针、环境目标、环境指标及其他环境绩效要求对结果进行测量。
环境方针:由最高管理者就组织的环境绩效正式表述的总体意图和方向。
(环境方针为采取措施,以及建立环境目标和环境指标提供了一个框架。)
环境指标:由环境目标产生,为实现环境目标所需规定并满足的具体的绩效要求,它们可适用于整个组织或其局部。
相关方:关注组织的环境绩效或受其绩效影响的个人或团体。
内部审核;客观地获取审核证据并予以评价,以判定组织对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。(在很多情况下,尤其是中小型组织,独立性可通过与所审核活动无责任关系来体