文档介绍：恪尽职守的工作,全心全意为师生服务
各位领导、各位同仁:
大家上午好!
今天有这样一个学****机会,首先要感谢局领导给我们提供了
一个交流的平台。坐在这里与各位同仁探讨后勤管理工作,在座的都是行家里手,是我们左旗小学教育后勤管理专家,我所说的只是我的一点认识,定有许多不当之处,望各位领导给予批评指正。
我校成立于2007年,原哈拉哈达乡中学并入林东四中后,小学搬入中学的校园内,2008年5月学生餐厅开工,8月宿舍楼开工,2009年10月两处工程竣工,投入使用。学校占地面积23850平方米,建筑面积6572平方米,小学部有学生460人,有中心园一处,现有幼儿学生136人,我校共有教职工113人,其中在后勤工作的教师有48人。平均年龄52岁。我校所有的后勤工作,食堂、宿舍、烧锅炉等全部由后勤老师完成,没有雇用临时工。老师们工作积极主动,勤俭节约,爱岗敬业,促进了学校的教育教学工作健康发展。
下面我就针对我校的实际情况,谈一下如何做好总务工作:
一、转变后勤教师的思想、提高认识是干好后勤工作的基石
到后勤工作的老师可以说以前大多数人是教育的精英,他们中有的原村小的校长、骨干教师、教学能手,辛辛苦苦工作了几十年,
因为年龄大了,不再适合在教育一线,才退到后勤工作,心理总有一种失落感。有一位在食堂工作的老师说:“现在当老师推煤一脸黑,掏火一身灰,洗菜两手泥。”失落感溢于言表,针对这种情况,学校领导首先尊重他们,关心他们,在全校的教职工大会上,明确表态,评优、评模、晋职、晋级与前勤教师同等对待。这就从根本上打消了老教师的顾虑。其次给全体后勤教师每人发一张“教师择岗意向书”,发挥老师们的特长、兴趣,把他们安排到他们满意的工作岗位,充分调动了教师们的工作积极性。利用每双周一次的学****我们提出了“把平凡的工作干好了你就不平凡,把简单的工作干好了,你就不简单。”“节俭是做人的美好品德”的口号!引导后勤教师树立为教育教学服务,为师生员工的生活服务的思想,要勤俭节约,廉洁奉公。通过教育,使他们转变了观念,安心于后勤工作。
二、以人为本、规范管理、服务育人是我校后勤工作的思路和目标
“以人为本”就是工作上“尊重、理解、关心、帮助”人。规范管理就是健全各项管理制度,明确分工、岗位职责,形成监督考核体系。通过后勤服务养成学生良好的生活****惯,行为****惯。
1、为了完成这一目标,在食堂管理上,我们提出了“服务育人、真诚奉献、养成****惯、美丽人生”的口号。注重过程管理,细节管理,我们采取了以下措施:
①持证上岗制,凡进入食堂工作的人员,必须经过体检,取得健康证后,确保无传染性疾病,才能从事食堂工作。
②学校食堂实行“周食谱”制,自己制作主副食,严把采买,入库、保管、出库,加工制作各个环节。幼儿每天早晨1杯牛奶,每周粗细粮搭配,食谱随季节调整。每周保证炖鸡,炖肉,二次豆腐,一次馅包,其他饭菜都做到营养配餐。小学食堂主副食多样,主食有:米饭、玉米、小米二米饭、、馒头、馅包、发糕,副食菜有;炖鸡、炖猪肉、海带、白菜豆腐、土豆、洋葱、萝卜等,样式多,营养合理。教师食堂主食有:荞面饸饹、莜面饸饹、玉米粥、小米粥、玉米二米饭、馒头、馅包、发糕、大米饭等,菜随季节调整,每顿保证有二个小咸菜,伙食费价格合理。食堂工作人员语言温和,态度和蔼,微笑服务,师生满意度较高。
③学生食堂的