文档介绍：中国石油大学(华东)
硕士学位论文
孤东采油厂专业技术人才流失现状及对策研究
姓名:马鹏
申请学位级别:硕士
专业:工业工程
指导教师:黄秉杰;栾林明
20091001
婴彳遥杭偷木檬且灾弘:经济为主题的经济,,不认真分析并用更加科学的态度与方法来解决人才问题。人爿。的争夺造成了企业人彳’整个社会发展具有推动作用。但从微观来看,过于频繁的人才流动,会造成人才流失和技术外泄,特别是关键员工的商离职率,会削弱企业的核心竞争力,增大企业的竞本文通过分析孤东采油厂专业技术人才流失现象,运月肆ψ试垂芾斫碛泄丶だ源管理方面暴露出的激励机制不科学、激励手段不适当、激励方式较单一等问题进行研究探讨,为处于经济转轨期的国有石油企业,如何在复杂多变的经营环境中,留得住人,关键词:专业技术人才人力资源管理人才流失人才激励争。“人才是第一资源”的口号。然,固有企业在这场人彳赫鵏と创ΥΡ硐殖鋈醯悖现氐娜算荨魇С晌>善缶U咭羒遇到的最棘手的难题。这无疑义一次为固有企业的人才管理敲响了警钟,使得我痜的流动。企业中适当的人才流动是必要的和必需的,是技术扩散的主要形式之一,对争难度,给企业的经济效益和持续发展带来影响。因此氯反砗梦榷ㄐ院土鞫缘关系,留住人才。是企业人力资源管理的一项重要任务。代表性理论和激励原则、方法等方面的知识,结合企业实际,针对孤东采油厂在人力资用得好人,从容应对竞争和挑战提供思路和建议。
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论文题目:砬公砻墨苎拯丝孑鱼必跬≯孑珈列亟亟盈薒墨孽逝曼:授权入签字:零舱冬关于同意使用本人学位论文的授权书障的任务。从六十年代开始,中国科学技术信息研究所受国家教育部、国务院学回中国科学技术信息研究所是国家科技部直属的综合性科技信息研究和服务机构,是国家法定的学位论文收藏单位,肩负着为国家技术创新体系提供文献保位办、国家科技部的委托,对全国博/硕士学位论文、博士后研究工作报告进行全面的收藏、加工及服务,迄今收藏的国内研究生博/硕士论文已经达到贡毁。学位论文是高等院校和科研院所科研水平的体现,是研究人员辛勤劳动成果的结晶,也是社会和人类的共同知识财富。为更好的利用这一重要的信息资源,为国家的教育和科研工作服务,在国家科技部的大力支持和越来越多的专家学者提议下,《中国学位论文全文数据库》的加工和服务任务,通过对学位论文全文进行数字化加工处理,建成全国最大的学位论文全文数据库,并进行信息服务。本人完全了解《中国学位论文全文数据库》开发建设目的和使用的相关情况,本人学位论文为非保密论文,现授权中国科学技术信息研究所和北京万方数据股份有限公司将本人学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》,并进行信息服务ǖú幌抻诨惚唷⒏粗啤⒎⑿小⑿畔⑼绱úサ,同时本人保留在其他媒体发表论文的权利。毕业院校:毕业时间:论文类型:博士论文硕士论文博士后研究报告同等学力论文同期:年,户月和口/
——年——月——日独创性说明中国石油大学6学位论文版权使用授权书作者郑重声明:本顾:貉宦畚氖俏腋鋈嗽诘际χ傅枷陆械难芯抗作及取得研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致『的地方外,论文中小包含其他人已经发表或撰写的研究成果,.也不包含为获得【国石油大学6或者其他单位的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢作者签名:日期:.本学位论文作者及指导教师完全了解“中国石油大学6硕士、博士学位论文版权使用规定”,同意中国石油大学6保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权中国石油大学6可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,也可采用影印、缩印或扫捕等复制手段保存和汇编意。学位论文。导师签名:
第一章前言研究目的及意义研究的现状研究的主要内容随着我国市场经济体制的趋完善和企业改革的不断深化,尤其足像孤东采油厂这大战”,深刻变革的国有企业也加入了人才资源的竞争,开发专业技术人才资源便刻不容缓地成为孤东采油厂迎接挑战的主题。如今企业之⑷認的人才流动现象越来越普遍。从整个社会角度来看,这有利于实现人也可优化企业内部人员结构,使企业充满生机和活力。但是,从目前孤东采油厂这一国术人才流失问题。过去,孤东采油厂在专业技术人才开发方面重视不够,导致许多非常优秀的人才流失,毫无疑问,这给企业带来许多不容忽视的影响。首先,最直接的影响于人才流失,会很大程度地影响孤东采油厂今后的经营和发展。中国石化集团自年之后的两年半的时间,调进和分配进来本科以上毕业生名,而相同的时『胴⑵笠档谋究