文档介绍：昆楚大队党总支第一季度队伍思想分析研判情况
交通警察网发布时间:2012年5月10日-昆楚大队
 
大队党总支根据支队党委的安排,结合深化创先争优活动、“四群”教育及干部直接联系群众、“三访三评”深化大走访、人民警察核心价值观教育实践活动、党风廉政建设教育活动、集中开展执法教育整顿活动、公安厅机关关于在党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”的部署要求,了解民警的思想状况,准确掌握民警的思想脉搏,及时发现、解决苗头性、倾向性问题,增强民警政治思想工作的科学性和针对性,着重从执法规范化建设,深入查找、剖析和有效解决纪律作风、执法思想、执法理念、执法根基、执法行为等执法过程中存在的突出问题,进行了分析和研判工作,不断提升队伍建设水平。现将情况汇报如下:
     一、 突出问题
    (一)大队党总支抓班子建设能力还有待加强,中队班子作用发挥不明显,中队落实各种会议制度不够坚决,抓组织建设不到位,抓队伍建设偏软,用制度管事、用制度管人、用制度约束力不强,管理和制度存在缺陷。
    (二)中队领导管理能力和做思想政治工作能力还有待加强,对如何在新形势下,抓好队伍建设,做好队伍工作,突出管理重点、找准位置、履行职责、发挥作用上失重,缺乏准确掌握民警思想动态的能力、解决实际问题的能力、科学教育管理队伍的能力、谈心疏导的能力、讲课辅导的能力和调查研究的能力。
    (三)个别民警理想信念淡化、宗旨观念淡薄、职业道德滑坡、责任意识不强、工作作风漂浮、精神状态不佳,思想懒惰,工作懒散,执法不严,履职不到位,纪律观念淡薄,事业心、责任心缺失。
    (四)个别民警纪律作风要求不严,工作作风不扎实,特权思想严重,执法理念淡化,执法艺术单一,执法方法粗糙,执法形象不好,依法管理生硬,遇到问题处理不冷净,无任何应对能力,自身防护意识不力,自我保护能力差。
(五)个别民警执法理念不清,执法根基不牢、执法行为不规范,执法中不理智,态度生硬,方法简单,动作偏急,用语粗俗,说理性不强,受人以柄。执法过程中只注重数量,不注重质量,只注重管理,不注重服务,达不到执法工作的法律效果和社会效果的有机统一。
    二、原因教训
    大队党总支面对民警存在的突出问题,举一反三,进行了认真的研究判和反思,查找不足,总结教训。
    (一)党组织建设有待进一步提高和加强。虽然大队每年把党建工作放在突出位置来抓,但客观分析,仍存在一些问题:学****培训少。忽视了对中队民警的基本理论、基本知识和现代科学文化知识的培训,只善于以会代训、以管促训、以学代训多,致使中队领导不熟悉党务工作的基本内容和方法,导致部分大、中队党组织缺乏提高党支部解决自身问题、中队全面建设和带领民警执行各项工作任务的能力。支部书记的党务工作素质有待于提高。目前,中队党支部书记,缺乏理论水平、工作经验、工作方法、工作手段,不会组织党务会议程序、不清楚党务工作内容、不会召开党支部会、不开展组织生活是常事。搞不清哪些事务由组织解决,哪些事务由行政办公会解决。实践证明,中队领导班子和党组织的战斗堡垒作用弱化,问题就会多发。下大力气抓好班子建设,不断提高
“一班人”的政治素质和业务素质,切实提高“一班人”的思想理论水平和分析问题、解决问题的能力,把党组织建设好,把队伍建设抓好。 
    (二)大队党总支对民警平时执法理念,核心价值观教育认识不到位。面对当前道路交通管理工作形势估计不足,交通管理难题日益凸现,新的问题层出不穷,给大队的交通管理工作带来了前所未有的压力和挑战,道路交通管理的形势十分严峻。一是没有充分认识道路交通安全形势的严峻性、艰巨性,民警存在麻痹、松懈、畏难等情绪,没有从讲政治、讲大局的高度规范执法行为。二是执法理念和服务宗旨认识不到位,工作作风不实,执法行为不规范,执法用语不文明,执法动作不冷静,行为过急,动作过大,影响面过大;三是大(中)队对新形势下高速公路交管工作的艰巨性、复杂性认识不足,未能及时转变思想观念,提高思想认识,将先进的管理理念带入现代交通管理工作中。部分民警学****热情下降,宗旨意识降低,工作的主动意识衰减,执法为民的思想淡化,缺乏服务意识,影响了群众的满意度。 
    (三)大队个别民警工作作风漂浮不实。暴露出少数民警作风漂浮,组织纪律观念淡薄,对待工作纪律、工作规范、工作要求不以为是,对《道路交通管理工作规范》不认真执行,遇事不请示,不报告,不作为,乱作为的现象严重。大队深知从严治警,是永恒的主题。为此,要把强化管理、严肃警纪作为大队队伍建设的主旨。大队屡屡发生民警
“放卫星”的问题,主要与教育、管理、监督不力密切相关。民警接触社会、接触群众的机会多,不可避免地会受到社会上一些阴暗面、消极因素的影响,容易淡化廉洁奉公、为人民服务观念