文档介绍：如何加强国有企业基层党建工作
国有企业是国家经济的基石,是我们党和国家事业发展的重要政治基础和经济基础。国有企业的党建工作在企业中处于政治核心地位,而国有企业的基层党组织是党在国有企业中的基础力量,加强国有企业基层党组织建设,提高国有企业基层党建水平,对巩固党的执政地位,推动国有企业改革发展等都具有十分重要的意义。为更好地贯彻落实党的十八大精神,充分发挥国有企业基层党组织的战斗堡垒用,需从以下七个方面着手,从严从实抓好基层党建的各项工作。
一、充分认识加强基层党建工作的重大意义,认真履行“一岗双责”。
基层党组织是党整个体系的组织支撑,是党落实任务的工作支撑,是党联系群众的纽带支撑,是党应对风险考验的战斗力支撑。我们要充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性,切实提高基层党建工作意识,把基层党建工作摆上更加重要的位置。
认真落实基层党建工作的主体责任,要从各级领导班子做起,基层党组织负责人是第一责任人,委员会委员在职责范围内都负有领导责任。基层党组织负责人要充分履职、全面履职,要做到思想认识到位、时间精力到位、工作指导到位,委员会委员要切实履行“一岗双责”职责,既对分管的具体业务工作负责,又对分管部门的党建和反腐倡廉工作负
责,认真落实党建工作各项任务,把党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务分工管理同研究、同部署、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”,在完成国有企业生产经营任务的同时抓好党建和党风廉政建设工作,实现基层党建工作与企业中心工作同步推进,相互促进,为企业稳定健康发展保驾护航。
二、强化思想素质和能力建设,深化学****型党组织创建
坚持基层党组织学****制度。认真落实学****计划,提高学****的系统性和针对性,并将理论学****与研讨交流相结合,确保真懂、真信、真用。学****的收获可以转化为观察和解决问题的科学方法,能促进思想上有新的提高,实践上有新的进步。只有理论学****有了深度,认识水平才有高度,开拓创新才有力度。通过学****和研讨,促进解放思想、开拓视野,拿出破解难题的招法,用于实际工作,推进工作上水平。要抓好党员和一般干部的学****党员以党日活动和每季党课为载体,重点是进行常抓常新的先进性教育。
组织开展党群工作业务培训。结合单位实际,采取座谈交流与集中培训相结合,进一步强化党务、纪检、工会等相关业务培训工作,并做好公司党建制度的宣贯,不断增强基层专兼职党务工作人员的理论水平和业务素质,努力打造一支熟悉党务工作、会做思想政治工作专兼职政工人员队伍。
三、加强基层党组织建设,人才建设是根本
要实现国有企业的工作目标,关键在干部、关键在人才。国有企业基层党组织要高度重视人才培养工作,要运用各种有效手段,加强对本单位人员的理论培训、专业技能培训、搭建促进人才成长的活动平台和载体,要在实践中发现人才、考察人才、培养人才,使想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有奖励。要积极创造条件,把党员中的先进分子逐步培养成为专业技术、技能骨干;要创造条件,把企业中具有专业技术、技能的骨干分子逐步培养发展为党员。要有计划地抓好企业后备干部的培养工程,把本企业中那些有创业潜能和实绩的优秀人才列入后备。
四、加强基层党组织建设,机制建设作保证
要把企业基层党组织的机构设置、职责分工、工作任务,纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中,把党建工作与生产