工作分析调查问卷模板(很实用).doc

文档介绍：亲爱的同事:
您好!
为规范公司人力资源管理工作,也为了能为各部门提供更好的人力支持,我们设计了这套调查问卷,希望通过对公司各岗位分析来完善公司职位信息及工作说明书,从而进一步推动其余各项人力资源工作科学有序地开展。
现需要耽误您一点的时间来协助我们完成本调查工作。
请您认真分析您所在岗位的工作,并真实、客观地、完整地填写以下内容。谢谢!
工作分析调查问卷
基本信息
您的姓名: 岗位名称: 所属部门:
入职时间: 从事本岗位工作时间:
您的直接上级岗位:
您的直接下属岗位:
二、工作情况
1、简洁描述一下您目前的主要工作内容和职责。


2、请列举您有建议权、审核权、决策权的工作项目(人事、业务、财务等方面)。您认为除了这些权限之外,您还需要别的权限来支持您的工作吗?

3、请简要描述您的上级如何指导和监督您的日常工作。
4、简述一下您直属下级的人数及其主要工作内容。
5、除您的上级和下级之外,您和公司内部哪些部门和岗位会有工作联系和沟通?
6、除了公司内部的联络沟通外,您和外部哪些单位有工作联系和沟通,对方联络人通常会是什么岗位?
7、请列举您目前的所有绩效考核项目,并请按主次顺序说明哪些是公司重点考核项。另请谈谈您对这些考核项目的看法。
8、按照公司规定,您正常的工作时间是应该怎样的?您会加班吗?如果加班,通常是在什么时段,因为什么原因?这种情况多不多?您对此有什么看法?
三、岗位要求
1、你认为需要什么样的专业技能才能胜任这份工作?
2、您认为本岗位对于性别和年龄有限制吗?如果有,您认为应该是什么?
3、您认为要胜任本岗位工作有什么样的学历要求?为什么?

4、您认为本岗位需要有工作经验吗?如果需要,您觉得多长工作经验比较合适?为什么?
5、您觉得新加入公司的员工如果要较好地胜任工作需要岗前培训吗?如果需要的话,您觉得培训多长时间比较合适?为什么?
6、您觉得什么