文档介绍：五项管理
之目标管理
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有目标者自有千计万计 无目标者只感千难万难
有了目标,你就有了奋斗的动力,你自会想尽办法去实现它;没有目标的人,总觉得做什么事都不知道为了什么,自然就没有动力,一遇到困难便会退缩。
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目标不明确 努力再多也是劳而无功
目标没有定好,今天这个目标,努力半天,明天目标又变了,以前的努力全白费。所以,努力之前,先定好目标。
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方向不对努力白费
第一个纽扣策略:穿衣服时,第一颗纽扣扣错了,下面的扣子就会跟着错;同样,目标选错了,你付出的努力越多,你就越偏离你想要达到的方向。所以,找准方向、选对目标比努力更重要。
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做对的事情比 把事情做对更重要
“对的事情”是指你的目标,如果你做的事情跟你的目标完全无关,即便你做的再好也是浪费时间。
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人之所以伟大 是因为目标而伟大
你确立什么样的目标,决定你将成为什么样的人,你的目标伟大,你将会用伟大的标准来要求自己,做出伟大的事情,成为伟大的人。
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世界上没有懒惰的人 只有没有目标的人 没有目标就没有动力
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没有目标的航船 所有的风都是逆风
目标就像一艘航船上的罗盘,如果没有罗盘,船会迷失方向,会最终沉没。同样,一个人没有明确的目标,就没有人生的发展方向,将四处碰壁,最终一事无成。
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完成你该做的事 才能做你想做的事
人们想做的事很多,赚大钱,去西藏,周游世界等等,但前提是做好当下的每件事,认真完成你的工作和目标,未来才有机会去做想做的事。
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利润是检验企业成功的唯一标准
企业发展以结果为导向,以赢利为目标,获得利润才是成功,要么成功,要么失败,没有中间。
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