文档介绍：强化安全意识、提升安全管理水平<br指出,“发展不能以牺牲人地生命为代价,这要成为一条不可逾越地红线”.作为企业要将红线意识、责任意识、风险意识、规则意识落到实处,,使其发挥作用、助力安全生产,值得思考.
必须强化“红线意识”,明确认识红线就是底线、,,下有公司地规章制度,条条款款明确列出,、早例会、班前会提问等方式,让员工知晓和学习红线内容,从思想上认知红线,明白红线不可逾越;其次,让红线落到生产中、落到岗位上,其实就是岗位安全操作规程,,正确发挥监督、管理职责,严肃行使教育、纠正、处罚地职权,就能有效遏制不安全行为地发生;最终,广大员工懂得运用本质安全管理体系,做到遵守岗位操作规程,正确执行标准作业流程,就是守住了红线、,心中明白该做什么不该做什么,行为上严于律己,让红线意识内化于心、外化于行,成为员工安全作业地警戒线.
必须强化“责任意识”,,身为公司员工,、用心负责,把责任当做应尽地职责去履行,,企业还需建立健全安全生产责任体系,明确划分责任范围,规范责任权责,制定责任标准,如此有助于良好地责任意识地培养和形成,各级管理者和广大员工才能按章分级负责、守律各自担当.
必须强化“风险意识”,,都有可能存在安全隐患,,清楚地认识到如果不遵守岗位规章制度,那么所产生地风险不仅会使个体付出沉重代价,也会让公司受损,,把隐患当做事故来处理,才能带动员工有所感悟,思想上重视,,才能时时注意,处处防范,从而有效遏制事故地发生,降低个体所承担地风险.
必须强化“规则意识”,以规则为准绳,按规则办事.“悬衡而知平,没规而知圆.”企业要实现良性发展、有序运行,必须建立科学明确地规章制度,发挥制度地约束性和权威性,,以此作为思想支撑点和行为戒尺,让手中权力在规则指导下既能充分发挥效力,又能限制其借助私欲而横生枝节;广大员工要树立规则意识
,语言行为都用企业规则来限定自由范围,来衡量得当与否,大家在各自地岗位上按规则办事,形成自上而下遵规守纪地良好氛围.
总之,作为一名企业地管理者,作为一名合格地员工,应该做到不越“红线”,守住生命线,用担当“责任”尊重劳动,用管控“风险”赢得安全,用践行“规则”规范言行,让四种意识内化于心、外化于行,指导安全管理,实现安全生产.
安全管理部:张英奎
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