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国家规定公司请假制度.doc

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文档介绍::..[标签:标题]2016国家规定公司请假制度国家规定公司请假制度国家规定公司请假制度12015-11-1915:31国家规定教师请假制度,国家规定的请假制度,国家法定请假制度,国家规定请假制度#e#一、i冃作又(一) 病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。(二) 请假的时限与准假权限1、 请假半天的向本股室负责人请假;2、 请假一天的向分管副局长请假;3、 请假超过一天的向局长请假;4、 请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;5、 请假期满不归者,视为无故旷工。(三) 局领导请假1、 副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。2、 局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关颂导请假。(四) 请假的方式1、 实行请假条制度。无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。2、 请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。(五)对违犯制度的处理1、 对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追宄;2、 对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;3、 对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;4、 请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。二、休假(一)公务员按照国家规定享受休假。1、 参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;2、 参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;3、 参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;4、 参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;5、 法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。(二)下列人员不享受公休假:1、在各类学校脱产学****培训、进修享受寒暑假的人员2、 当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。3、 当年事假累计达到1个月以上的人员。4、 超出国家规定产假假期继续休息的人员。5、 当年从外单位调入公司系统的人员。6、 并事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。7、 员工在受处分期间。(三)休假的方式1、 休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。2、 集体休假,由局领导议定。3、 个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执打。4、 加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。5、 休假应按规定时限休假。期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。[标签:标题]2016(四)对违纪问题的处理1、 对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;2、 对未经领导批准,又未通报给任何人,擅自休假的,视对工作影响的程度,给予警示教育、或通报批评;3、 对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理。#3楼回目录国家规定的请假制度国家规定公司请假制度12015-11-1920:19为了适应深化改革从严治校的需要,严明劳动纪律,加强教职工组织性、纪律性,提高工作效率,并妥善解决好教职工生活上的一些实际问题,根据国家有关规定,结合我院具体情况,特制订本暂行规定:第一条职工在办公时间,教师在规定的上课时间及学院统一规定的每周返校日和系教研室规定的必要活动的时间,均应上班。如因故不能上班,应办理请假手续。第二条请假类别和期限(一) 病假:凡因病必须治疗休养的,可持合同医院或本院卫生所证明请病假。(二) 事假:凡因私事必须本人办理的,可以请事假。(三) 婚假:教职工本人结婚,可以请婚假3天。符合晚婚条件的初婚者,即男满25周岁,女满23周岁,增加奖励假7天;再婚者,给婚假3天。教职工父母在外地,需去外地结婚者,原则上应安排在寒、暑假期内办理。(四) 丧假:教职工的配偶、直系亲属或一起生活的公婆、岳父母死亡,可给丧假3天。(五) 探亲假:凡符合享受国家规定探亲假条件的,可申请探亲假。,不能在公休假日团聚的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。,与父母分居两地,不能在公休假日团聚的,每年可给探亲假一次20天;两年探亲一次的,可给假45天。,每4年给探亲假一次20天。,未再婚,且父母-子女在外地的每年可给探亲假一次20天。职工当年与父母或配偶团聚连续计算己满规定假期的(不包括女职工产假),不再享受当年探亲假。。实****或学徒、期满并转正定级后