文档介绍：2011年巴音傲瓦乡党建暨精神文明工
作汇报材料
(中共巴音傲瓦乡委员会 2011年12月10日)
尊敬的县委考核组领导及成员:
首先我代表乡党委、政府对县委考核组一行莅临我乡检查指导工作,表示热烈的欢迎!
下面,我就巴音傲瓦乡党的建设及精神文明建设等工作作一简要汇报。
一、党建工作
巴音傲瓦乡党委下辖9个党支部,其中:机关支部1个,中心校支部1个,卫生院支部1个,农村党支部6个;共有党员164名;其中:预备党员8名,女党员45名,少数民族党员154名,35岁以下党员47名,大专以上学历党员43名。今年以来,乡党委在县委、县政府的领导下, 始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十七届五中、六中全会及自治区第八次党代会精神,进一步加强了思想建设,围绕创建“廉洁型机关”、“学习型党组织”、“创新型机关”活动,不断强化政治理论和业务知识学和业务能力得到了新的提高,促进了党建各项工作的开展。
(一)加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平
 1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中、六中全会及自治区第八次党代会精神,有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工正确地领会精神实质。
2、创新学习方法,注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开展党风廉政和业务知识培训活动;积极开展远程教育及电教工作,强抓组织领导与管理,确保各站点正常开展教学活动,今年共组织远程教育学用收看活动56次,参学人数690余人次,教学培训取得实效。
(二)强化组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实党建工作责任制。乡党委将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对各党支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本乡各项管理制度,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书,在人员管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。
3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。乡党委把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,全乡通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优
”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,