保卫科职责及工作条例.doc

文档介绍：宏昌水泥有限公司保卫科岗位职责及保卫管理工作条例
保卫管理工作条例
一、保卫勤务
1、岗点要求备勤时,备勤队员不在位,一次处罚20元,扣4分。
2、保卫队员在执勤中迟到、早退不超过20分钟的,一次处罚当事人工资20元,扣4分;超过20分钟低于1小时的,处罚当事人工资40元,扣6分;超过1小时的,按旷工处理。
3、保卫队员无故不上班或请假未获准不上班的,按旷工处理,一次处罚当事人50元,扣10分;连续旷工者予以辞退处理。
二、执勤
1、各门岗执勤人员站岗时要有礼节,遇到公司车辆要起立成跨立姿势,待车辆出入后方可回到岗位,违反一次,处罚当事人工资10元,扣2分。
2、值礼仪岗岗时(上下班高峰期1个半小时内)为立正或跨立姿势,违反一次处罚10元,扣2分。
3、站岗时着装不规范、仪容仪表差的,每次处罚当事人10元,扣2分。
三、通讯工具
1、执勤中用电话(对讲机)聊天或执勤岗点电话(对讲机)打不进(正常接听电话不应超过2分钟),发现一次处罚当事人工资10元,扣3分。
2、执勤中用手机听音乐、玩游戏、聊天的,发现一次处罚当事人工资30元,扣5分。
3、对公司配给各岗点用于正常执勤用的通讯工具,因保管不善,造成损坏、丢失或被盗,除由本人赔偿外,另处罚80元,扣10分。
四、执勤
1、执勤中发现不坚守岗位、会私客、看书、看报、坐卧依靠、打私人电话、听收(录)音机、MP3的,一次处罚当事人20元,扣4分。
2、夜间执勤期间,坐在值班室内对过往出入的人员、车辆不管不问的,发现一次处罚当事人工资50元,扣8分。
3、巡逻队员必须按规定的区域、路线、时间进行巡逻并在规定时间到签到处签到,门岗执勤人员要按规定登记,凡未按要求进行巡逻、登记或弄虚作假者,每发现一次按脱岗处理。
4、执勤中发现脱岗的,一次处罚当事人50元,扣8分,二次处罚100元,扣20分,三次辞退,脱岗超过20分钟的,按旷工处理。
5、执勤中发现睡岗的,第一次处罚当事人20元,扣4分,第二次处罚当事人50元,扣10分,第三次辞退。
6、不按规定进行交接班的,一次处罚当事人20元,扣4分。
7、交接班登记本缺项,每缺一项处罚当事人5元,扣1分,交接班登记内容不全、损烂、有污垢、乱写乱画的,处罚当事人30元,扣5分。
8、未经部门批准私自调岗、替岗者,出现一次处罚替岗队员30元,扣5分,被替岗队员50元,扣10分。
9、执勤期间严禁陪岗,违者分别处罚执勤及陪岗人员20元,扣4分,如陪岗人员不是保卫,分别按人均50元处罚执勤队员,扣8分。
10、未经科长批准留宿非保卫人员过夜,一次处罚当事人各50元,扣保卫8分,留宿异性的,一次处罚当事人100元,扣20分。
11、将保卫服装、证件转接给非保卫人员的,处罚当事人20元,扣4分,由此造成后果的,视情况作解聘、开除处理。
12、执勤中车辆因保管不善,造成损坏、丢失或被盗,均由本人赔偿并扣5分。
13、执勤中玩忽职守或失职,造成一般事故的,处罚100元,扣20分。造成重大责任事故的,处罚全部工资直至开除,造成事故如需赔偿的,一切赔偿费用和责任自负。
五、作风纪律、环境卫生
1、严格执行警容风纪暂行规定,除周日外严禁保卫服与便服混穿,发现一次处罚当事人10元,扣2分。
2、在执勤中必须各班统一着装(公司发放的衣服)