文档介绍：某某公司某某工程部内部竞聘——讲演稿工程部xx1北京东升博展科技发展有限公司目录1、自我介绍2、对竞聘职位的自我认识3、竞聘职位的自身优势4、加强内部管理思路5、期望目标6、如何实施2北京东升博展科技发展有限公司一、自我介绍尊敬的各位领导:我叫某某,今年多少岁,高中文化,我于2010年3月开始在工程部工作,至今已将近3年。一直从事高低压设备和房屋综合维修。因为我以前在工厂、酒店、物业一直作维修,综合性强,有一定的实际经验,所以我今天应聘的职位是维修领班一职。在这里首先我要感谢公司及各级领导给了我和大家这个平台,给予我们展示自我价值,相互学习的机会。3北京东升博展科技发展有限公司二、对竞聘职位的自我认识1、负责本项目维修单的分配,安排各保修单的具体落实,及时安排维修人员完成维修任务。2、负责本项目强电低压设备和房屋等维修工作,组织员工定时对设备进行巡视、维护、检修。3、发生安全事故,负责执行相应的应急措施和相应预案,并且立即组织人员实施抢修抢救。4、协助主管领导拟定年月度检修保养计划、备品备件和能源供应计划。加强能源管理,做好观察记录、分析工作,尽量控制降低能耗,节约开支。4北京东升博展科技发展有限公司三、竞聘职位的自身优势1、我参加工作有10多年了,一直都是从事维修、水、电、土建和装修等方面工作。而且在水、电方面曾经接受了专业的技术职能学习,专业技术职能过硬。2、通过多年的工作实践,具备丰富的工作经验,能够胜任并及时准确的完成各项工作任务。3、坚持原则、团结、谨慎、细心、不折不扣,能够执行公司的各项规章制度。4、今年我才31岁,有健康的身体,旺盛的精力,接受新鲜事物理念的能力强,有积极向上的良好心态和开拓创新的潜能。5北京东升博展科技发展有限公司四、加强内部管理思路1、体现团队精神,增强团队的凝聚力,大胆管理,以身作则,带领班组员工展示新的风貌,带出一支召之即来、来之能战、战之必胜的团队。2、搞好同事间的关系,及时沟通,调整心态,提高士气,调动员工的积极性,使员工一直保持着良好的工作心态。3、做好日常的规范工作,认真填写记录表,做好记录的存档工作,加强设备及房屋的巡视、维护、保养工作。4、维护企业形象,讲团结顾大局,摆正心态,做好模范带头作用。6北京东升博展科技发展有限公司五、期望目标1、培养提高员工的工作技术职能,挖掘激发员工的潜能,体现个人能力价值。2、培养员工的诚信、爱岗