文档介绍：最新岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导:
大家好!
首先感谢组织和领导为我提供了这次难得的学竞争的机会,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑战自我,展示自我。
首先自我介绍一下,我叫秦立文,现在市行公司业务部工作。1997年入行,已在齐市农行工作有15个年头了!我毕业于东北农业大学,主修货币银行学专业。
在这里我先简要向大家汇报一下我近三年的工作业绩:
积极献力地区诚信体系建设、为我行挖掘储备中小企业客户资源。
全力营销、贴身指导、大力支持票据主办行开展票据业务
主持完成全辖农电现金管理平台上线工作,使齐市农行的现金管理业务实现了零的突破。

我今天竞聘的岗位是分行分行前台副总经理岗位。
毛遂自荐,竞聘前台副总经理,我认为我具备以下优势:
一是工作履历丰富,业务知识储备全面扎实,我先后做过储蓄、会计、信贷、票据贴现、现管平台等工作,熟悉银行内外勤业务,这有助于一个前台副总在日常的管理工作中处理事情更加得心应手,也能更好地协调内部关系、实行精细管理。

二是具备较强的人际交往能力、沟通协调能力、有一定的组织管理能力。参加工作以来,每到一处,我都能和周围同志融洽相处、打成一片。每到一个岗位,客户总会给我一个较好的评价,得到客户的认可与信赖。这些,都有助于今后工作的顺利开展。我做过储蓄所长、组织过多次各种培训,从中学到了不少团队管理经验。在平时的日常工作中,我也能尽己所能协助领导出点子、协调相关工作。
三是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。这些年无论是支行,还是在机关;无论是在前台,还是身处中后台,我的工作态度不变,热情不减,每到一处我都尽责尽力地保证工作处于最佳状态。在运营管理部工作时,由于工作需要,我每天都比别人晚下班一个小时,这样的状况整整持续了一年
四是身体健康、勤于学习。38岁的正处于精力充沛、干工作、干事业的好时候。时代在发展、知识更新的速度越来越快,为了适应工作需要,10余年来,我不断加强学习,先后进了中师,通过了银行业从业资格考试,还自费考取了“注册国际人力资源师”证书。
因为我近三年从事的是公司业务,接下来我将侧重公司业务谈一谈竞聘成功之后的工作设想,作为一名前台副总,我将从以下几个方面做好我的工作:
一、以省市行的“一二三四”工作发展目标为框架,以综合绩效各项指标为抓手,狠抓落实,强调执行力,推动我行公司业务快速、健康、协调向前发展。面对工作任务、考核指标,头脑灵活、思路清晰、计划缜密、目标明确,什么样的指标要拔高,什么样的指标要打基础;什么样的指标要重点抓,什么样的指标要推开抓(国际业务);什么样的指标要突破抓,什么样的指标要联动抓。要抓落实、要强化执行力。克服四不为,对反应慢、动作迟、办事拖拉、效率低下的现象不坐视、不容忍,带头做办事雷厉风行、讲求效率的人。想到做到、令到人到、不等不靠。
二、以自主营销理念为基础,以名单制营销,联动营销等为手段,积极办好各项公司业务。做好公司业务首先树立自主营销的工作理念,不等、不靠、不坐门等客。主动走出去,请进来。其次在客户营销中,积极采取高层营销、情感营销、关系营销、产品营销等营销手段,力争以高超的营销技巧和多元化的营销策略最先、最快争得客户、抢占市场资源。充分利用好名单制营销这项工具,按图索骥,一个一个找。