文档介绍：监理人员考评奖惩办法
一、监理部管理实施办法
为加强监理内部管理,确保监理部的各项工作能够正常开展,做到有章可循,结合本工程监理合同段的具体情况,特制定如下管理办法,并严格遵照执行。
1、恪守“守法、诚信、公正、科学”的执业准则,本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的方针,谨慎而勤奋地工作。
2、维护本公司的声誉和利益,不得做有损于公司的任何事情,行为要端正,否则,将严肃处理。
3、发扬团队精神,相互配合,共同协助,认真履行各自职责。遇到问题不互相扯皮、推诿。服从公司及监理部的工作安排和调整。
4、公司每年将根据各工点监理情况,评选优秀监理工程师并给予500—1000元的奖励。
5、公司鼓励监理人员参加有关的培训,并将视其在公司的工作年限报销一定比例的费用。
6、在履行监理服务过程中,要正确行使监理的权力,不得明示或暗示施工单位,不得吃、卡、拿、要,或与施工单位串通要求对方给予好处费等。否则,一经发现查实后,按公司规定给予开除并追究相关责任。
7、监理人员必须按时上、下班,上班时不得到与工地无关的地方走动或玩耍,否则,发现一次处罚100元。
8、上班时间内不得干私活,否则,一经发现一次处罚100元,并责令当事人写出书面检查。
9、上班时间除上工地之外,一律到办公室集中办公。
10、监理人员有事外出,必须向总监或副总监请假并报监理部备案,副总监(监理组长)及试验室主任需向总监请假并报业主批准,总监或副总监请假需得到业主的批准,否则按旷工处理。
11、车费按到公司工作满半年给予报销单程车费(由家至工地),满一年报销往返车费一次,未满规定工作时间不予报销车费。
12、工作繁忙期间,一般不允许请假,家里确有重大事情,报请公司领导批准同意后方可离开工地。每年休假时间不得超过一个月,休假时间根据工作情况由监理组统筹安排并报监理部备查。
13、休假期间享受基本工资待遇,不享受现场津贴及加班费,事假等将扣除工资,且不予报销车旅费。
14、若请假超过3天应提前2天向监理部提出申请,以便工作安排。
15、每天上班时间乘车必须按作息规定时间执行,因故漏乘,自己想办法上工地,且不得影响工作,费用自理。若因个人原因严重影响到其他监理人员工作,将严肃处理。
16、除正常工作餐外,不得要求施工单位请吃、喝、玩、乐。否则发现一次扣除工资100元,并提出警告。
17、宿舍内严禁私自接大功率电器;进出关好宿舍门窗,以防被盗,并做好防火及用电安全。
18、在工地工作期间禁止喝酒(特殊情况除外),否则一经发现,每次扣除工资100元。
19、监理人员需要打字、复印各种文件资料交由办公室完成;为确保微机、复印机性能可靠、安全,未经同意不得擅自使用。
20、严格内部考勤制度,若迟到一次扣除工资50元;矿工一次扣100元。
21、禁止组织或参与外部打麻将或其他任何形式的赌博。否则,一经发现,第一次扣除工资100元,第二次加倍扣除工资,第三次按公司规定开除。若因赌博等造成危害的由国家公安机关给予处理。
22、监理部汽车为工程监理服务使用,仅服从总监、副总监(监理组长)调度和指挥。任何人未经总监、副总监(监理组长)同意,不准私自用车。
23、不得利用工作之便私自驾驶施工单位车辆,否则发现一次处罚100元,并承担由此造成的后果。
24、驾驶员开车必须遵守交通法规,经过道口、弯道时应“一看二慢三通过”和减速且不占道,不准开英雄车,随时保持车辆处于性能良好状态,确保车辆和人身安全;经常打扫车辆内外卫生,保持车辆干净。
25、监理部统一在每月20日发放上月工资,非特殊情况不得无故拖欠。
26、对在工作中积极主动提出合理化建议和技术优化的,经业主采用取得较好效果的将给予适当奖励。
27、监理人员进入施工现场必须配戴安全帽、上岗证,带齐尺、图、相关表格、监理日记等,必要时还应带上小锤。上脚手架或高空检查时,必须配戴安全带,并脚踩实,手抓稳,确保自身安全。
28、离开办公室必须收整各种资料,以防丢失;并关掉照明灯或办公设施、设备电源,关好门窗。
29、查阅合同文件、技术规范、规程、标准等重要资料必须自觉登记,个人应妥善保管。若发生丢失,将加倍赔偿,并承担相应责任。
30、养成良好的节俭生活****惯,按需取用,不得倒剩饭、剩菜,否则,发现一次扣除工资10—20元。
31、爱护公共设施,讲究公共卫生,并整理好个人及宿舍卫生。果皮、废纸、食渣等放入筐、桶内,烟头入烟灰缸,不得随手乱扔、乱丢;不得随地吐痰。
32、监理部或监理组安排旁站时,现场监理人员必须认真负责,若总监、副总监(监理组长)或授权的专业监理工程师巡查时旁站人员脱岗,发现一次扣除工资100元并承担相应的质量责任。
33、监理人员的监理日记及旁站记录,每周日交给