文档介绍：入职公司体会
进入xx工作已将近4个月时间,在公司和部门领导的正确带领下,我已经迅速适应了公司的企业文化和工作模式。现简要谈谈:
一、为什么选择xx
.业内影响力:连续7年入选全国前十,并于20xx年xx月xx日在香港联交所主板上市。
:xx年,xx的品牌价值在全国排名第一,其品牌价值已经成功突破xx亿。
:xx优秀的企业文化和紧密型集团化的管理模式深深吸引着我并且不断鞭挞着我追求卓越,与xx共同进步与成长。
:自公司19xx年成立以来,短短的1xx年就创造了中国地产业的美丽神话,我很看好他未来的成长空间和发展前景。
二、进入xx之后,你能否快速适应xx的企业文化和管理模式
进入xx之前,我已经对xx进行了一些初步的了解和认识。进公司以来,刚开始对公司的紧密型集团化的管理模式有些许的不适应,后来才发现这种压力如果换一种角度来思考也就是促进我不断虚心学****的强劲动力,在这种目标管理的严格执行过程中,自己成长成熟了很多。这种成长主要体现在做人和做事这两个方面。
三、进入xx,你在那些方面有所提高
、为人处事方面:做人更加真诚、务实、谦虚。做事更加注重精心的策划,执行力更加的突出和卓越,基本上我能够做到时时策划,事事策划。正如一位名人所说:“人生在于策划,工作也在于策划,策划是生命之本,也是企业成功的灵魂所在!”
2、工作思路方面:具有质疑精神,坚持摸清情况,全面细致的考察市场和现实状况,多方位求证和分析事实,找出解决问题的最为快速和高效的策略,并且将执行计划的结果汇报反馈给领导。然后将自己提出的相应的解决对策提交给领导以供领导参考和商榷!
3、执行力方面:进入xx地产工作的四个多月时间里,我个人的工作执行力也越来越强,主要体现在我的工作效率越来越高,解决问题的能力也越来越好,解决问题的方式也越来越完美!
4、团队合作方面:更加注重团队合作意识了。团结合作是21世纪的复合型人才所应该具备的基本素质,我非常乐于接受同事以及领导对于我的工作提出的改善意见以及更为优质的解决问题的思路!
5、吃苦耐劳方面:有了更好的心态管理模式,在工作中吃苦耐劳加班加点(公司高管每周工作时间70个小时;中层平均工作时间60个小时;优秀员工平均工作时间50个小时)。为了公司的长足发展,我牺牲一些业余时间也非常乐意和理解!
四、进入xx,你对xx有何看法
进入xx后,发现现实确实如此,高素质、高效率的团队,领导员工的专业性,不计报酬加班加点工作的情况经常出现,“精心策划