勤工俭学书1.doc

文档介绍：勤工俭学协议书
甲方(学校): (以下简称甲方)
乙方(学生): (以下简称乙方)
为使学生面向社会、面向市场,贯彻国家对职业教育提出的“工学交替校企合作”勤工俭学的办学原则。强化学生实践能力和职业技能培养、提高学生社会适应能力、减轻家庭经济负担,根据乙方自愿申请,经甲方审核通过,甲方安排乙方参加学校组织的勤工俭学。为了保障此项活动的圆满进行和学生的安全,经甲乙双方协商签订如下协议:
一、甲方的责任
(1)甲方为乙方安排在2011年月日至2012年月日期间的进厂勤工俭学,并联系好企业安排好工作岗位。
(2)甲方统一安排乙方勤工俭学期间的食宿,费用按厂方规定执行,被褥自理。
(3)甲方统一安排乙方的往返交通,去企业的车费由乙方自行负责。乙方按照要求完成勤工俭学后(协议到期后),甲方负担乙方的回校主干车费,提前离职的不予支付。
(4)甲方保证乙方在遵规守纪保质保量完成工厂任务和出勤天数 26天/月的情况下,月工资水平在2000元-3500元。
(5)乙方勤工俭学期间的薪资由甲方统一管理,每月学生可领取50﹪的工资(其余50℅学生的工资,勤工俭学结束后回校统一领取。)
(6)学生勤工俭学结束后,学校在一个月后将学生勤工俭学期间
的工资发放给学生本人,学生继续在校完成学业,经考试考核合格后发给毕业证和专业资格证书,并统一安置工作。
(7)甲方收取乙方工资的5%作为管理费用(用于驻厂带队老师的工资、生活费补助等)。
二、乙方的责任
1、乙方必须符合甲方及工厂的要求和条件:
(1)年满16周岁并取得正式身份证。
(2)身体健康,,无色盲、无传染病。
(3)有刻苦耐劳精神和良好的道德品质。
2、服从带队老师和企业的管理和安排,按时上下班,按时完成岗位工作任务。
3、乙方在工厂实习期间要履行合同,不得随意单方辞职或离岗。在工作期间若发生纠纷由甲方协调解决。
4、乙方必须严格遵守厂纪厂规和国家法律法规,未经甲方和厂方同意,乙方不得中途放弃勤工俭学或擅自离开企业。
5、在企业的一切报酬归乙方个人所有,任何单位和个人不能克扣或拖欠。
6、乙方需将本人身份证件交由驻厂教师保管,确保乙方安心工作。
三、安全责任
1、甲方负责乙方往返路途安全,联系乘坐正规交通工具。
2、厂方