文档介绍：编号:
教练员业务
档案
单位
项目
姓名
国家体育总局竞体司制
建档时间: 年月日
说明
一、本档案是对教练员进行业务考核的重要资料。各单位教练员必须实事求是、认真填写。
二、各单位调进的教练员要及时填写本档案,教练员调出也要及时上报市体育局竞技体育处。
三、本档案一式两份。一份由市体校训练科统一存档,一份上报市体育局竞技体育处。
四、档案中所列项目,一律用钢笔或毛笔填写,字迹要端正、清楚。
五、照片一律用近期一寸半身免冠照片。
姓名
性别
民族
照片
出生
年月日
籍贯
学历
政治面貌
何时工作
何时任教
教师职称
晋升时间
初级
中级
高级
裁判等级
批准时间
二级
一级
国家级
以上
何时何校毕业所学专业
外语水平
语种
等级
熟练程度
现住址
运动等级
二级
一级
健将级
直
系
亲
属
和
主
要
社
会
关
系
与本人关系
姓名
出生
年月日
政治面貌
工作单位及职务
个人简历
年月至年月
在何地何部门任何职
荣
誉
和
奖
励
情
况
时间
内容
奖励单位
学
术
论
文
、
著
作
时间
论文题目
发表刊物
成绩
本
人
曾
参
加
过
何
种
重
大
比
赛
赛会名称
时间
地点
项目
成绩
名次
本
人
参
加
业
务
进
修
情
况
进修学习
名称和内容
时间
地点
成绩
主办单位
年度比赛、输送情况记录
运
动
员
比
赛
情
况
姓名
性别
赛会名称
时间
地点
项目
成绩
名次
输
送
运
动
员
情
况
姓名
性别
出生年月日
专项
运动
成绩
训练
时间
输送
时间
接受
单位
运
动
员
达
到
技
术
等
级
标
准
情
况
姓名
性别
比赛名称
项目
达到何
等级
技术等
级标准
成绩
实际
成绩
是否办理申报及审批情况
运
动
员
考
取
大
专
院
校
情
况
姓名
性别
时间
学校
姓名
性别
时间
学校
年度教练员综合考核评定表
内容
细则
分值
自评
校评
得分
队伍建设10
(组)规定参训人数,选齐配足运动员,并有较高质量得4分,如参训人数未配齐,每少1人扣2分,扣完为止。
4
、组别、水平衔接合理得2分,年龄、组别不合理,水平差不得分。
2
,年龄证明可靠,骨龄、参赛资格不符合扣1分。
2
,手续必须完备,淘汰率不超过20%得2分,如果进出队手续不完备扣1分,淘汰率超过20%扣1分。
2
教学训练40
、年度、阶段、周课训练计划,并达到高水平体育后备人才基地评定要求得10分,每缺一项扣10分。
10
、有内容、有负荷量、有小结得2分,不全不得分,没有减2分。
2
,训练不迟到,仪表、教态符合要求,训练课组织严密、讲解清楚、示范标准得2分,态度松散,训练课组织差不得分,因组织不当发生严重伤害事故扣2分。
2
,有执行情况及小结,不从事与训练无关的活动得2分,执行计划不认真,无训练小结,从事与训练无关的活动不得分。
2
,队员招生达到学校要求,运动员出勤率高,二集中、三集中平均出勤率达95%以上,走训平均出勤率达90%以上得2分,每少5%减1分。
2
,全年无特殊、不可抗拒因素保证300天实际训练日,每日训练3小时得2分,未完成不得分。
2
,进行业务交流,关心自己在上级体校或优秀运动队训练、集训的队员并有记录、体会得2分,没有不得分。
2
,违反不得分。
2
,每天训练结束后进行整理,保障训练器材和设施的完好得2分,没有不得分。
2
,参测率达到90%以上得5分,每少5%扣3分,其中及格率达75%以上,优秀率达30%得5分,每少5%扣2分,扣完为止。
10
、测验、比赛成绩资料完整得2分,不全不得分,没有扣2分。
2
、科学训练,运动员身体形态、生理指标追踪测试登记得2分,没有不得分。
2
教育管理6
,主动和队员所在学校班主任联系,有记录回执,并配