文档介绍：好干部五条标准心得体会关于如何做一名好干部的思考近日,学****了****总书记提出的好干部的五条标准,聆听了李鸿忠书记把握“五条标准”、选好用好干部的重要讲话,感受颇多、受益匪浅。作为党的基层干部,如何按照“五条标准”提升自己,需要结合自身情况对照反思,不断改造主观世界,加强党性修养和品格陶冶。要有正确的人生观和价值观。好干部的第一标准是信念坚定,而衡量一名干部信念是否坚定,要看其对中国特色社会主义事业是否矢志不渝,对人民群众是否饱含深情,甘做公仆。一句话概括就是要有正确的人生观和价值观。正确的人生观指引人走人生的正道,错误的人生观将导致人背离人生的正道,走到邪路上去。对于领导干部来讲,人生观和价值观所需要解决的核心问题是为什么当官?当官是为了谁?应该怎样当官?我们党的性质、宗旨决定了共产党人衡量人生价值以为人民服务的态度、质量、效果为尺度,每个党员价值的大小、正负都系于为人民服务的实践活动中。一是要明白为什么当官。邓小平同志曾指出“共产党员要立志做大事,不要立志做大官。”领导干部要淡化做官心理,强化先进性意识,把做官看成做事,为了做事才做官,诚心诚意为民办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。二是要明白为了谁当官。当官就是要为人民谋福利,要怀揣为人民服务的赤子之心,坚持“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”的工作态度,把群众是否满意作为工作好坏的评判标准,把实现人民群众的利益作为一切工作的目标和出发点。三是要明白如何当官。要坚持用科学理论为指导,身体力行科学理论的要求,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,立党为公、执政为民,自觉弘扬无私奉献的精神,正确处理公与私、名与利、荣与辱、奉献与索取、苦与乐的关系,全身心投入到推动发展、服务群众的伟大事业中来。要有强烈的事业心和责任感。强烈的事业心和责任感,是立身之本,为官之道,成事之基。事业心、责任感,是一种工作态度,有什么样的工作态度,就会有什么样的工作干劲、工作举措,进而形成什么样的工作效果。做一名好干部必须具有强烈的事业心责任感,在复杂多变的社会形势面前始终保持昂扬向上、励精图治的精神状态,保持宵衣旰食、夙夜在公的工作干劲,保持干不好工作就食不甘味、寝不安席的敬业精神,要求我们认识到三个方面:一是认识到“位子就是责任”,立足本职,务求实干。为官就要尽责,干部就要干事,作为一名领导干部,就要在其位谋其政,时刻保持着重任在肩的责任意识和锲而不舍的创业***,努力创造一流的业绩。二是认识到“成绩源于实干”,敢于负责,勇于担当。尽责与不尽责、担当与不担当,工作效果大不相同。有责任才能尽心工作,敢担当自会奋勇前行。要多干实事,多出实招,不断提高抓落实的本领,形成抓落实的机制。三是认识到“创新激发活力”,善于借鉴,勇于创新。自觉把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来,不满足现状,不因循守旧,要从大处把握工作态势,从小处认识工作规律,从横向发现问题和差距,从纵向借鉴工作经验,敢于突破自我、突破前人,在开拓创新,不断进取中干事创业。要不断加强自身修养,提升道德水平。面对当前纷繁复杂的外部环境和艰巨的工作任务,领导干部只有持之以恒地加强自我修养,提高自身修为,丰富知识和经验,培养才能和气质,提升道理水平和领导能力,才不会被时代淘汰、不被社会淘汰。要静得下心。作为领导干部,会有很多应酬,如果