文档介绍：行为指标目录
序号行为指标名称序号行为指标名称备注
1 全局观念 26 自信请点击行为指标名称查询具体内容,并根据各职位性质和职责选取最关键的3-5个行为指标作为本职位的行为考核指标
2 信息分析 27 经验开放性
3 战略思考 28 前沿追踪
4 制度构建 29 进取心
5 创新 30 敬业
6 市场导向 31 同理心
7 学习发展 32 人际交往
8 以客户为中心 33 条理性
9 激励 34 分析判断
10 培养他人 35 感召力
11 授权 36 关注细节
12 团队整合 37 绩效导向
13 公关能力 38 排除疑难
14 沟通协调 39 识人用人
15 计划推行 40 市场分析
16 业务支持 41 统率
17 成就导向 42 团队合作
18 内省 43 语言表达
19 系统思维 44 执行
20 自律 45 指导与监控
21 责任心 46 制度优化
22 组织认同 47 专业化
23 诚信 48 资源整合
24 弹性与适应 49 计划制定
25 行动力 50 以人为本
行为指标目录
序号行为指标名称序号行为指标名称备注
1 全局观念 26 自信请点击行为指标名称查询具体内容,并根据各职位性质和职责选取最关键的3-5个行为指标作为本职位的行为考核指标
2 信息分析 27 经验开放性
3 战略思考 28 前沿追踪
4 制度构建 29 进取心
5 创新 30 敬业
6 市场导向 31 同理心
7 学习发展 32 人际交往
8 以客户为中心 33 条理性
9 激励 34 分析判断
10 培养他人 35 感召力
11 授权 36 关注细节
12 团队整合 37 绩效导向
13 公关能力 38 排除疑难
14 沟通协调 39 识人用人
15 计划推行 40 市场分析
16 业务支持 41 统率
17 成就导向 42 团队合作
18 内省 43 语言表达
19 系统思维 44 执行
20 自律 45 指导与监控
21 责任心 46 制度优化
22 组织认同 47 专业化
23 诚信 48 资源整合
24 弹性与适应 49 计划制定
25 行动力 50 以人为本