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企业挂职锻炼工作总结.doc

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文档介绍

文档介绍:企业挂职锻炼工作总结
在市委组织部的安排下,我到****有限公司进行挂职锻炼。能够成为一名光荣的挂职干部,我感到非常荣幸和自豪,也非常感谢组织上对我的信任和培养,因此我倍加珍惜这次到企业锻炼的机会,认真学****扎实工作。现将挂职期间的工作和学****情况汇报如下:
注重学****不断提高政策和业务水平
到民营企业锻炼,首要的是克服下派锻炼“镀金”思想,要脚踏实地,一门心思想工作,一心一意干事业。为了提高自身的政治素质和工作能力,我丝毫没有放松政治理论方面的学****不断加强自身的思想政治建设。一是加强政策理论学****认真学****邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想,学****党的十八大报告提出的最新理论,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力。二是加强业务知识学****做到不说外行话,不办外行事,掌握工作主动权,为抓好业务工作打好基础。三是向周边同志学****从行政机关到企业,工作的对象、特点、环境都发生了变化。为适应这种变化,我甘当小学生,虚心向周边的同志学****请教,既汲取了经验,搞好了工作,又密切了同干部群众的联系,强化了团队精神。
求真务实,圆满完成企业安排的各项工作
组织上让我们年轻干部到企业来挂职的目的是什么?不弄清楚这个问题就很难成为一名合格的挂职干部。**经济的腾飞靠什么?就是要靠发展工业,无工不富是摆在我们面前的一个现实问题。组织上安排我们到企业挂职,就是体现政府对企业的关心支持,体现政府对企业的重视,同时培养一批懂市场、懂经济、熟悉企业的机关干部,更好的为企业服务。明确了这个目标,我就沉下心来把精力全部投入到企业的各项工作。
一是协助企业开展招商引资工作。积极向上争取项目资金,推进项目建设。协助企业办理*****项目开工建设的前期立项、环评、规划许可、开工许可等手续。
二是及时发现和反映影响企业健康发展的问题。包括企业生产经营存在的潜在隐患、劳资关系存在的潜在矛盾,职工队伍存在的不稳定因素等。不定期与企业管理层、员工进行多方面沟通,及时发现并化解企业生产、经营、销售及售后过程中潜在隐患和矛盾,掌握部分员工思想动态,预防职工流失。
三是推进企业文化建设,提升企业员工素质。帮助企业完善规章制度,组织员工进行生产技术、安全法规等相关业务的培训,提升员工的整体素质水平;组织文化体育活动,激发团队意识,增强企业的凝聚力、向心力。
挂职锻炼的体会和感受
挂职锻炼期间,我学到了很多东西,也有很多的体会和感受,其中最深刻的主要有以下几点:
一是推进效能建设,提高办事效率。在企业挂职锻炼使我体会最深的是企业管理层次少,办事效率高的特点,上午的事绝不拖到下午,下午的事绝不拖到明天,而有些政府职能部门办事拖沓,不能站在企业的角度考虑问题,不能想企业之所想,急企业之所急,办事环节和程序过于复杂,一个简单的问题可能