文档介绍：劳务协议
甲方:
住址:
代表人:
乙方:
身份证号码:
鉴于甲方的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。本劳务合同非劳动合同关系,不适用我国相关劳动法律关系。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本劳务合同所列条款。
一、劳务合同期限:
本劳务合同期限为壹年,即 2018年月日生效,至 2018年
12月31 日终止。
二、劳务工作内容:
1、甲方安排乙方从事岗位工作。
2、乙方每日工作 8小时,每周工作 6天。
3、甲方因经营需要或根据乙方的能力表现,可变更乙方的工作岗位或是工作时间,变更通知在送达乙方之后即生效。
三、劳务报酬支付
1、乙方劳务报酬为 1500 元/月,另外为绩效奖金,不同职位绩效奖金根据甲方相关规定执行,甲方每月按出勤天数计发劳务报酬,其他所得为绩效奖金。
2、甲方每月 12 日前通过银行转账支付乙方上一个月的劳务报酬,遇节假日顺延。
3、甲方支付的劳务报酬中已经包含了甲方应当为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险,乙方可依照国家或是有关规定以自由职业者的身份自行参加基本养老、基本医疗保险及其他社会保险费用。
4、如需调整劳务报酬,甲、乙双方另行协商以书面形式变更确定。
5、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
四、双方权利义务
1、甲方视业务需要等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。
2、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能依据本劳协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
3、乙方工作时间根据甲方需要确定。
4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准。
5、甲方按照乙方提供的劳务,按期向乙方支付劳务报酬。
6、乙方因己方原因无法在合同期内提供劳务的,乙方需提前3个工作日向甲方请假,是否同意由甲方决定,待甲方同意后乙方方能休假,否则视为旷工处理。
五、劳务合同的解除或终止:
1、双方就解除本协议协商一致的;
2、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;
3、乙方不能胜任甲方的工作岗位;
4、乙方在合同期内连续或累计旷工3日的;