文档介绍：《现代企业管理》 (第2版)
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现代企业文化
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基本知识
技能描述
开篇故事
案例分析
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开篇故事
问题的提出
1、有了高素质,也有动力干好工作,但不懂得如何把事情做正确,难以创造高绩效。
2、虽然不是同一个人犯了同样的错误,但同样的错误在公司内犯了无数次。
3、成功的经验被隐藏起来,而没有成为公司的财富。
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企业里的三种人
奉献者
打工者
偷懒者
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奉献
打工
偷懒
企业三种人的转化(一)
评价:使奉献者不吃亏
报酬:使奉献者多拿
打工者向奉献者看齐
使偷懒者变成打工者或逃离公司
逃离
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奉献
打工
偷懒
企业三种人的转化(二)
奉献者经常吃亏
由投入〉回报
投入=回报
打工者向偷懒者看齐
由投入=回报
投入〈回报
使偷懒者变得越来越多
离开公司
无能者、懒惰者进入
企业文化与企业人
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我们需要什么样的氛围
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第一节现代企业文化的兴起
投入多少,收获多少;
参与多深,领悟多深。
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一、企业文化无处不在!
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