文档介绍：公司出差管理办法
1. 目的:为使公司员工出差管理有序,特制定本规定。
2 范围:因公出差的员工。
3 形式:
当日出差:出差当日可返回者;
远途出差:出差必须在外住宿者。loCAlHoSt
4 申请及批准:
员工出差前应填写《商务旅行申请表》,并办理好审批手续;
申请批准后应及时交人力资源部;
出差的审核批准权限如下:
广东省内的当日出差由部门经理批准;
广东省外出差及远途出差由部门经理审核,总经理批准;

出差途中因病,或遇意外灾害,或因工作实际,需要延长时间,必须电话请示,并获批准。
5 差旅费
广东省内当日出差差旅费支付:
交通费
a. 尽量利用公司车辆;
b. 如暂时无法使用公司车辆,一般情况下乘坐公交巴士,核实车票后,实报实销;
c. 紧急情况下可乘坐出租车,但必须事先向部门经理申请并获批准,核实车票后,实报实销。
膳食费
标准为每人每餐rmb￥35/餐,或午餐、晚餐合计rmb￥70/日。
广东省外当日出差及远途出差差旅费支付

交通费:实报实销;
膳食费
a. 总经理级以上员工,实报实销;
b. 海外出差员工,实报实销;
c. 其它情况下标准为:
早餐:30元人民币每人每餐,;
若酒店房费已含早餐,则不再计发早餐费。
午餐、晚餐:35元人民币每人每餐,或合计70元人民币,。
住宿费
出差地职务
海外
北京、上海、香港
其它城市

总经理级以上
实报实销
实报实销
实报实销
经理、工程师、主管
实报实销
us$ 80-100 / 晚
rmb￥400
其它
实报实销
us$ 80 / 晚
rmb￥300
接待费
仅经理级以上人员有权支配接待费,接待费标准由总经理确定,标准以内