文档介绍：全国2009年4月组织行为学课程代码:00152
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)
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,其常用指标标准差的计算公式为( )
A. B.
C. D.
( )

5.“时间就是金钱”是一种( )

,这体现的是创造性行为的
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,是一种与( )

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,其优势主要在于( )

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,一般是一个( )

,其个性品质是( )

,不属于相互依赖性的类型的是( )

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,是一种务实的结合,是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家( )

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,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为( )

、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式,其理论来源是( )

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,因此高层管理层也称为( )

·托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是( )
,竞争更激烈 ,周期更长
,数量更多 ,效果更显著
,为了开创变革的局面,管理者可以采用的方法是
( )

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二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
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。在群体成员资源变量中,最重要的有( )

,